延川县﹃大培训﹄提升干部推进科学发展能力

本报讯（杨琦干雄焱）为了真正把全县各级领导班子和领导干部思想认识从那些不适应加快发展、转型发展的观念、做法和体制中解放出来，从各种不符合组织工作科学化发展的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织工作观念更新，以观念更新带动组织工作实践创新，延川县通过开展多种形式的教育培训活动，进一步解放了领导干部的思想。

从今年3月底开始，该县精心组织开展了为期三个月的“加快发展、转型发展”大讨论活动。通过学习讨论，过去陈旧、落后的思想观念有了较大转变，树立起了无功就是过、平庸就是错、以发展论英雄、凭实绩用干部的观念。思想统一到了县委、县政府的决策部署上来，切实增强了加快发展、转型发展的危机感和紧迫感；统一到了建设奋进、生态、幸福新延川的发展目标上来，切实增强了加快发展、转型发展的责任感和使命感。

同时，针对该县广大干部群众在发展意识等方面存在的问题，邀请国家行政学院汪玉凯教授和中国人民大学代鹏教授对该县副科级以上领导干部分别作了“调结构、转方式与行政体制改革”、“当前宏观经济形势和政策若干重大问题”两场高水准的报告，共培训科级干部1700余人次；邀请市委党建办副主任杨建民，并抽调县纪委、组织部、政府办、农工部、检察院、扶贫办等相关单位的同志对该县村干部、大学生村官、选调生、预备党员和入党积极分子5方面对象进行了大规模集中培训，共培训15批、1365人次。通过开展形式多样、内容丰富的教育培训方式，干部队伍的整体素质和推进科学发展的能力有一个新提升，为延川县的加快发展，转型发展奠定了结实的基础。

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