延长县推行动态监管治理干部职工“吃空饷”

本报讯（冯柏涛）全市开展清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”工作以来，延长县广泛宣传动员，周密安排部署，在各单位认真自查自纠、纪委组织核查的基础上，该县又积极探索建立健全从源头防治“吃空饷”的长效机制，推行单位人员岗位监督牌制度，纪委随机抽查、定向核查等动态监管方式，进一步巩固了治理“吃空饷”工作成果。

今年以来，延长县县委、县政府高度重视清理吃空饷工作，把此项工作作为树立党和政府形象、整顿干部作风的有力抓手，成立了由县纪委书记任组长的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小组，专门设立了举报电话和举报邮箱，在县电视台和《延长通讯》及纪检门户网站等平台开设专栏，跟踪报道工作动态。

在清理工作中，延长县实行单位一把手负责制，首先由各部门、单位成立专

门机构，明确专人负责，按照真实、细致、准确的原则对本单位人员信息进行逐一核对，认真开展自查自纠。为了保证清理工作做到不重不错、不混不漏，县纪委随后组织专门小组采取定性核查、明察暗访等方式，深入各单位进行了全面核查。据统计，延长县在自查自纠和核查阶段共对205个单位进行了全面检查，共清理出在编不在岗人员533人，目前已有467人返回单位上班。

在摸清底子的基础上，该县又积极探索建立健全从源头防治“吃空饷”的长效机制，把长期请假、借调、矿工等返岗人员作为重点监控对象，推行单位公示岗位职责、纪委随机抽查、定向核查等动态监管方式，进一步巩固了治理“吃空饷”工作成果。

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