本报讯(常胜军)近日,延长县政法委创新管理思路,改进工作方法,以“三个创新”打造学习型机关,提升干部队伍素质。
为进一步提高政法委机关干部的政治和业务素质,更好地胜任工作新形势、新任务的要求,延长县政法委在学习内容上求创新,在学习方法上求实效,在学习形式上寻突破,全力打造学习型机关,提升政法机关干部素质。一是创新学习内容。针对工作领域出现的新情况、新问题,要求机关的干部职工学习要紧紧围绕中心工作,紧贴工作需要积极学习实践,尽可能的多读书、多看报,搜集积累与工作有关的信息和资料。无论从何处获取的,只要有利于工作、对干部职工有益的,相互推荐,择优选学,拓宽知识面,增强实用性。二是创新学习方法。针对过去做笔记只“抄”不“记”,或光“记”不“想”的现象,要求干部职工每人确立一个调研专题,从工作实际出发,着眼于解决工作中存在的现实问题和提高工作水平去学习,把工作的难题作为学习的问题,借助工作的手段形成学习机制,切实提高学习效率,印证学习成果,加速学习成果向实际工作能力的转化。三是创新学习形式。为切实改变以往“一人读,大家听”的被动局面,要求单位两人互帮、集体中大家互学,每天都要记学习笔记,每月撰写两篇心得体会,每月召开一次学习成果交流共享会,形成赶、学、比、帮的良好氛围,达到在学习中增才干、在交流中长智慧。
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