市政府召开信访挂职干部座谈会

本报讯 8月17日，市政府召开信访挂职干部座谈会议，市委常委、市政府常务副市长薛占海出席会议并讲话。

薛占海指出，选派干部到信访岗位培养锻炼，是认真贯彻落实市委《关于加强年轻干部培养锻炼工作的意见》精神的重要举措。信访工作是一项量大面宽、政策性强、非常辛苦的群众工作，在促进全市经济和社会事业发展中起着非常重要的作用。市委选派新提拔县级干部和后备干部到各级信访岗位担任信访督查员是培养锻炼干部的好做法，既充实了信访干部队伍，密切了党群干群关系，也提高了挂职干部的群众观念和群众工作能力，化解了一大批信访突出问题。今后要继续做好信访挂职干部选派工作，将这项工作制度化、长期化。挂职干部要虚心学习，认真做好接访、案件督办、协调处理等工作，不断增长才干。信访部门要做好指导服务工作，为挂职干部提供良好的工作环境。

据悉，全市共选派91名各级领导干部和后备干部到信访部门挂职锻炼。市委组织部高度关注此项工作，出台了《延安市信访联合接访大厅驻厅单位人员管理办法》，先后选派27名干部到市信访联合接访大厅挂职锻炼，为全市带了好头。

挂职干部代表，市审计局投资处副处长刘江、延长县乡镇人大主席韩海浪、市委组织部干事崔银都分别作了发言。他们认为，在挂职锻炼期间，学到了信访干部吃苦耐劳的品质，增进了同群众的感情，提高了化解矛盾纠纷的能力，为今后处理复杂问题打下了坚实的基础。

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