庙沟乡四措并举加强机关作风建设

本报讯（庄严刘涛）2012年以来，吴起县庙沟乡紧紧围绕“严纪律、提效能、强素质、修政德”的干部作风建设主题，强化干部的宗旨意识、责任意识、发展意识，四措并举不断健全作风建设长效机制，取得了显著的成效。

严肃纪律，严格要求。通过乡、村干部会，通报当前作风整训情况，对机关纪律作了进一步强调，对机关在作风上出现的反弹和苗头问题予以指正，要求全体机关干部深刻认识开展作风整训的重要性和目的意义。

加强机关日常管理。细化了机关管理制度，要求全体机关干部，严格遵守机关各项管理制度，特别是上班签到考勤、请销假和“三牌”制度，对干部到岗及工作落实情况进行不定期检查并对检查结果进行通报。

督查和奖罚。结合实际制定了对违反机关管理制度人员的处罚办法。采取每周不定时抽查的方式，对机关干部迟到、早退、脱岗或干与工作无关的事情等情况进行督查，将检查结果纳入年终评优，对首次违反纪律的进行诫勉谈话，对通报两次以上的调离原工作岗位，取消年终评优资格和推荐后备干部资格，切实做到用制度管人管事。

强化责任，严格管理。坚持机关作风建设“一岗双责”，细化工作责任。强化分管责任，党委领导班子成员对分管部门的作风建设承担领导责任。强化部门责任，各部门负责人对部门作风建设负总责，对违反作风建设有关规定的行为承担连带责任。强化主体责任，全体工作人员是作风建设的主体，必须始终严格遵守机关作风建设各项规定和要求。

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