招安派出所三调联动促矛盾化解

本报讯（王延峰）今年以来，延安市安塞公安分局招安派出所牢牢把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，积极构建多元化矛盾化解和风险防控机制，逐步形成了共建共治共享的良好格局。

为努力建设平安招安，今年以来，招安派出所将“社区调解、司法调解、行政调解”三调联动机制引入到派出所，自该机制创建以来，该所共化解各类矛盾纠纷28起。通过建立“三调联动”工作机制，该所还总结形成了矛盾纠纷排查和风险化解的“情、理、控、法”四字工作法。情：紧盯重点人员重点矛盾，了解掌握实际状况，尽最大能力依法依理为其解决实际困难，把管控变为帮教；理：发现问题，认真分析研判，讲道理说事理，在政策范围内寻求解决办法；控：充分运用保安、经警、治保组织等群防群治力量，构建全方位巡防联动治理格局；法：对酒后滋事、扰乱秩序等违法犯罪人员依法予以严厉打击，取得明显效果。

招安镇的外来人口较多，治安形势复杂，为此招安派出所大胆探索实践，总结创新推出流动人口、出租房屋五种服务管理模式，即：“庭院和谐式”“单位自管式”“村企联管式”“星级管控式”和“分类管理式”，落实“以房管人”制度，使流动人口、出租房屋管理工作由过去的松散管理转变为现在的集中治理，辖区社会治安明显好转，人民群众满意度大幅度提升。

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