“四圆同心”激活力 红色引擎助发展 延安能源化工集团燃气公司党支部党建品牌创建工作综述

?●现场聆听党课

本报记者 高乐

天然气作为清洁、高效的优质能源，在城市居民生活中扮演着重要的角色。作为圣地延安城镇燃气行业中首屈一指的市属国企，延安能源化工集团燃气公司党支部紧紧围绕全市经济社会发展大局，不忘初心、牢记使命，积极打造富有特色的党建品牌，以党建为核心，实行党政同责管理模式，推行“红色窗口”服务，强化内控体系，植入发展理念，实现安全、服务、管理、发展“四圆同心”，用实际行动扛起了国有企业应有的责任担当。该公司曾获得“省级文明单位标兵”“市级创佳评差先进单位”“延安市安全发展十佳标兵单位”等荣誉称号，公司党支部被评为“全市创先争优活动先进基层党组织”。

抓学习、强党性 党员队伍有活力

“张思德不计较个人得失一心为人民服务的精神让我深受触动，今后我要立足本职工作，在点点滴滴的平凡小事中实现自己的人生价值。”参加完该公司党支部组织的主题学习活动后，党员刘丽君感慨地说。

6月21日，该公司党支部组织开展了庆祝建党98周年“追寻历史足迹，传承革命精神，筑牢理想信念”学习体验活动。通过现场听党课、重温入党誓词、向张思德纪念碑敬献花篮、参观枣园革命旧址、观看《延安保卫战》等方式，进一步坚定党员职工的理想信念。

“在十几年的支部书记生涯中，我深刻体会到了党建并非空泛，特别是对国企而言，搞好党建工作至关重要。”该公司党支部书记高长斌认为，通过党建引领，可辐射带动企业职工凝心聚力投身工作，促进企业健康发展。

该公司党支部不断强化自身建设，加强组织建设、思想建设、阵地建设，充分发挥党组织的核心辐射带动作用。全面推行“问题墙”“回音壁”制度，梳理出职责、问题和整改“三张清单”，创新推行支部、部门和党员的“三级承诺制”，提高党建管理水平。通过举办“职工大讲堂”、开展党日活动、举办电子党务知识竞赛、组织专家讲座、委派专业人员外出参加行业培训等多种方式，增强党员学习教育效果。打造党员学习角、读书会，开展丰富的群团活动和志愿服务活动，全面加强阵地建设。

通过不懈努力，党建基础性工作进一步规范完善，党性教育进一步加强，党员职工的素质明显提高，党员队伍焕发活力。

抓安全、优服务 市民用气更放心

燃气安全是城镇燃气行业的生命线，关系到广大市民群众生命财产安危乃至公众安全。该公司始终把安全工作放在核心位置，实行党政同责的管理模式，努力画好安全同心圆。

2018年3月11日下午，延安燃气抢险队接到机械厂天然气管网疑似泄漏的险情指令后，迅速组织队员携带仪器设备到达现场。经过两天的努力，通过排除查找、浓度分析等手段，终于将天然气泄漏点找到并修复，确保了燃气运行安全，保障了群众生命财产安全。

延安燃气抢险队是为保障延安市燃气安全专门成立的一支特殊队伍。这支队伍以党员为基础，以十年以上技术骨干为中坚力量，主要负责全市天然气管网及设备的应急救援抢险工作。无论严寒酷暑还是风霜雨雪，抢险队员们始终坚守岗位，守护着市民的用气安全。今年“五一”前夕，该抢险队被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

按照“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的工作思路，该公司党支部把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点，把安委会作为党支部战斗堡垒作用发挥的发力点，把安全员作为党员先锋模范作用的落脚点，将党建和安全工作紧密结合，构建起了管理体系机制、目标责任书制定、红色安全文化和指标考核“四融”共进的安全管理格局。该公司连续两年被评为“延安市安全生产先进单位”。

在燃气公司营业服务大厅，坐席员们正在有条不紊地帮助用户办理燃气缴费、账单查询等业务，大厅一角放置着燃气使用手册等资料供用户免费取用；在热线服务中心，电话铃声此起彼伏，热线员正在通过电话帮助用户处理天然气使用中遇到的难题；在延安新区，有用户通过物联网手机客户端远程进行了燃气缴费……

为进一步提高公共服务水平，该公司党支部积极转变工作理念，大力推行“红色窗口”举措，将公司整体定义为一个为民服务的“大窗口”，致力于打造热线、营业、上门服务、投诉处理等12扇高效、优质、文明的专业服务“小窗口”，彰显国企“为民服务”的红色关怀。党支部牵头完善服务细则、操作规程，通过师带徒、技术比武等形式提升工作人员的业务技能，通过建设微信公众平台、微官网、制作用户服务手册等，让用户随时随地能够学习安全用气知识，了解办事流程，还推出互联网购气系统作为公司“智慧燃气”的新板块，目前已更换物联网气表2300台左右，为民服务水平进一步提升，营商环境测评进入全省第一方阵。营业服务大厅先后被授予“市级人民群众满意服务窗口标兵”“省级人民群众满意服务窗口标兵”。

强管理、促发展 干部职工干劲足

7月11日下午，延安能源化工集团党委委员、副总经理、燃气公司总经理白建新和高长斌一起来到宝塔区七里铺营业厅，为困难职工薛俊梅送上了慰问品和慰问金，并鼓励她保重身体，有困难及时向党组织反映。

薛俊梅是该公司用户服务部户内安检员，父母、丈夫均无收入，母亲因高血压脑出血致半身不遂，一对儿女均在上学，一家6口挤在一个出租房里艰难度日。该公司党支部得知情况后，主动将其列为帮扶对象，并专门组织了此次慰问活动。

“职工普遍关心的热点、难点问题就是我们工作的落脚点。”高长斌说。该公司深入开展职工伤病慰问、困难帮扶等活动，为困难党员、职工、用户送生活用品、提供免费上门服务等，努力把支部建设成为服务基层、服务职工、服务群众的“贴心人”。

为进一步加强企业管理的规范化、标准化，该公司党支部组织参与企业管理工作，把党建的触角延伸到工程建设、安全管理、招投标等一线关键领域，推行企业纪律、企业文化和党务、厂务公开机制，严格公司费用预审和财务终审环节把控，不断强化内控体系，画好管理同心圆。

同时，该公司以植入发展理念为思想先导，党支部组织参与公司发展蓝图的规划制定，确立了“安全、发展、服务”的经营管理理念，为企业实现可持续发展奠定了基础；充分发挥党组织的战斗堡垒作用，动员全体党员干部投身到乡镇气化、县区加气站建设和与燃气行业相关的下游产业开发利用工作中，干部职工对企业的发展和未来充满信心。

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