本报讯(记者 强国峰)新区围绕把学校建设成温馨校园、平安校园、和谐校园这一目标,不断深化后勤服务改革,改善办学条件,提升服务保障能力,形成了具有新区特色的学校后勤服务模式。
按照“标准高、理念新、机制活、人性化、管理严、国际化”的办学理念,新区学校坚持高标准设计,严格把控施工程序,装修材料均为采用通过质量认证的环保材料,各类设施设备、实验仪器均为国内领先技术设备。自2015年新区教育创办以来,结合新区实际,实行物业化的后勤管理模式,使学校后勤管理“短板变长,长板更长”,通过校方主管,企业落实的方式严把后勤服务质量关,重细节、重落实。无论在学校设计、施工,还是在校园文化创建过程中,都由专业团队来指导,建设“草木墙壁能说话,砖瓦房屋可育人”的充满艺术氛围、人为精神的校园环境和积极向上、文明和谐的育人环境,帮助学生调节情绪、振奋精神,在潜移默化中学习,培养陶冶学生高尚的情操。学校从习惯养成、“家”文化建设、提升师生文明素养这些切入点着手,努力使师生吃好饭、睡好觉、生活快乐、学习进步,真正把学校建设成温馨校园、平安校园、和谐校园。通过做传统节日惊喜餐,举办美食节,增设病号饭窗口等暖心行动,打造独具特色的餐饮文化。随处可见的直饮水系统、完善的宿舍设施,处处体现“家”的关怀。
为打造一支素质高、工作过硬的后勤管理队伍,新区各学校积极引导教职工参与后勤管理工作,并由总务校长牵头,选配综合素质高、责任心强、热心后勤服务工作的教职工到后勤岗位上从事管理工作。学校在工作和生活上关心后勤管理人员,创建良好的食宿环境和构建完善的培训体系,充分调动教职工的聪明才智和工作积极性。临时聘用工作人员过程中严格把关,杜绝问题人员进入校园服务体系。
围绕“平安校园”建设,每年开学初与学校校长签订《新区中小学校园安全目标责任书》,明确“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”,明确学校法人为校园安全负责人,严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,加强学校安防、技防、人防。协调公安、交警及物业公司,在各学校设立警务室,配备了防暴盾牌、橡胶警棍、强光手电、防暴头盔、防割手套、防刺背心、钢叉等装备,每个警务室配备两名公安人员、两名交警人员、4名学校保安人员。与延大附院共建新区全科门诊暨延安市新区学生健康管理中心,全科门诊设立预防保健科、全科医疗科、特色诊疗科等科室,并与延大附院开通师生就诊绿色通道,形成了完善的分级诊疗和转诊制度,便于新区师生就诊。
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