共筑梦想携手前行 ——延安市中医医院举办2017年新进人员岗前培训

本报讯（通讯员 赵欣）为让新进人员能够尽快适应医院的工作环境、提高职业道德素养、了解医院文化、熟悉工作流程、树立全心全意为卫生事业服务的意识，增强责任心和凝聚力，成为医院发展的新动力，8月2日至3日，由该院人事科具体负责组织进行了2017年度新进人员的岗前培训。

培训会上，张红梅副院长出席并发言。首先，她代表医院领导班子对新进人员表示欢迎，同时，她希望大家能够珍惜这次培训与学习的机会，认真学习、深刻领悟，真正做到学有所用，为更快地融入医院、适应各工作岗位做好铺垫。

8月2日，院办、党办、人事科、医务科、感控科、科教科等职能科室负责人就医院的历史沿革、内涵文化、规章制度、医德医风、医保政策、核心制度等内容进行了培训。

8月3日上午，医院原党总支书记薛建英对新进人员的价值观、人生观以及初涉职场的注意事项进行了经验交流与分享。下午组织新进人员前往张思德纪念碑前，重温毛主席的“为人民服务”，继承和弘扬“为人民服务”的优良传统。随后又来到该院正在建设中的新区医院进行参观，通过参观新区医院让大家对医院的规划及发展方向有了进一步了解，同时对医院的发展前景充满信心。

通过此次培训，不仅让大家了解了医院的各项规章制度，增强了新进人员对医院文化的认同感及医院发展前景的信心，树立了主人翁意识和“以病人为中心”的服务宗旨，不仅学到了丰富的知识，还学会了很多做人的道理，在今后的工作岗位上将严格遵守医院各项规章制度，以优良的服务和精湛的医术干好自己本职工作，同时发扬和继承医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感和责任感，为医院的快速发展作出应有贡献。

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