“四不”工作法是由乡党委书记带队,随时对各支部的党建工作进行抽查,不留情面地指出各支部当前工作中存在的问题,下发整改清单,责令限期完成,当天暗访结束后,立即发出通报,奖罚分明,高标准、严要求促进基层党建工作全面提升。
“随机抽查是对我们工作最大的考验和提升”川口乡党庄村第一书记黄介说,“基层工作,容不得临阵磨枪,必须做在实处,做在经常。”
对重点党建工作任务,如党建宣传、“党员小书包”阅读、远程教育播放及各类信息上报等,乡党委落实了工作专干,明确其责任分工,确保各项工作落在实处。
在乡党委的“四不”工作法强力暗访督查下,全乡村干部已经形成坐班的自觉,并且绝大多数村干部在坐班期间能够为自己安排学习任务和工作任务,每天的坐班既加强了学习又推动了工作,收获颇丰,全乡村干部已经变“要我坐班”为“我要坐班”。
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