延安市委党校多措并举情暖离退休人员

本报讯（刘晓霞）近年来，延安市委党校坚持把老干部工作列入重要议事日程，帮助老干部解决实际困难和问题，真正做到了政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。

离退共管，健全老干部组织机构。学校成立专门的离退休干部管理科，配备专职管理服务人员3名，将离退休人员52人统一管理服务。进一步健全和完善了老干部座谈会、老干部集中学习等工作制度。加强老干部党支部建设，选好配强支部书记，将思想觉悟高、组织能力强、身体条件好、热心老年事业的同志推选为支委成

员，增强老干部的自我管理能力、工作创新能力和组织协调能力，充分发挥党支部在离退休干部中的积极作用。

多措并举，全面落实老干部各项待遇。市党校建立了离退休人员家访制度，定期上门走访老同志，加强与老干部的沟通交流。校领导坚持看望慰问生病住院的老干部，及时了解关注他们的康复情况。学校投入8万元，对老年活动室及户

外活动场所进行了全面修缮，为老同志开展文体活动创造了良好的条件。对中省市有关老干部待遇的经费、政策都能严格执行落实，并提前向老同志通报具体标准和进展情况，保证及时、足额到位，对老干部工资待遇、医疗保健、护理费等各项补贴做到应补尽补。并积极协调社区为70周岁以上的离退休人员及家属办理了高龄补贴手续。同时，坚持每年组织老

干部进行健康体检、外出参观、征订报刊杂志等。

学校出资，鼓励老同志参加继续教育。学校鼓励老同志继续参加老年大学学习，为参加老年大学学习的老同志全额报销学费，帮助他们走出家庭，摆脱空虚寂寞，更好地融入社会，发挥余热，既丰富

了老干部工作的内容，又激发了广大离退休人员老有所学的积极性，深受老同志赞誉。截至目前，市委党校已经为积极参加延安老年大学学习的14名离退休人员分别报了舞蹈、电脑、书法、音乐、二胡、电子琴等16个专业，老同志学习热情高涨。

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