宝塔区：拓展就业服务信息化渠道优化创业就业服务体系

（上接第一版）第三，搭建平台，做好纽带。这是团的基本职能，也是各级团组织做好青年工作的基本方法。要从有利于组织青年、有利于引导青年、有利于服务青年、有利于整合力量维护青少年权益出发，做实常规，创新机制，为广大团员青年搭建健康成长平台、创业成才平台、利益诉求平台和参政议政平台，发挥好为党联系青年、凝聚青年、引导青年的桥梁和纽带作用，最大限度地维护、实现、发展好广大团员和青少年的根本利益，努力把共青团组织建成青年之家和团干部锻炼成长的熔炉。

第四，奋发进取，创业奉献。一个人、一个组织，有什么样的精神状态、有什么样的价值取向至关重要。共青团作为先进青年的群众组织，必须倡行符合时代要求、符合青年特点的进取理念，使之成为广大青年的精神原动力。“奋发进取，创业奉献”是团市委对各级团组织和广大团员青年的基本要求，希望全市青年始终保持青年人敢字当头、不畏困难、勇于争先、奋发向上的进取精神，始终发扬自力更生、艰苦奋斗、顽强拼搏、自强不息的创业精神，始终把奉献当作一种精神、当作一种品格、当作一种责任、当作一种习惯，努力让“奋发进取，创业奉献”成为延安青年的时代主旋律，激励着延安青年踏出更加响亮的青春节拍。A⑧

（上接第一版）进一步完善了失业保障网络建设工作，在实现失业保险省、市、县（区）三级数据中心联网的基础上，进一步完善了失业保险参保人员数据库，财务数据实行专网上报。加大失业保险基金监管力度，严格基金财务管理，为符合条件的1245名失业人员按时足额社会化发放失业金435.57万元，有效地保障了失业人员的基本生活，维护了社会稳定。

扩大规模，注重实效，培训力度进一步加大。就业培训是宝塔区实现再就业的重要途径，为了更好地化解劳动力市场中结构性失业的突出矛盾，有效解决劳动者技能单一导致其市场就业困难的现实问题，培养一大批区域经济发展需要的职业技能人才，今

年，该局在充分了解市场需求的基础上针对性地进行了就业培训工作，坚持“先培训，后上岗”的原则，在全区范围内举办了餐厅服务员、商品营业员、客房服务员、电工、电焊工、管道工等专业的培训，参培人数达889人，其中对230名下岗失业人员进行了市场营销培训，通过职教中心对150名农村富余劳动力和返乡农民工进行了果业技术培训；创业培训411人；组织624人参加了职业技能鉴定考试，其中初级575人，中级49人，合格率达到98%以上。

加大力度，落实责任，劳动力转移总量稳步增长。年初，该区

农民工工作联席会议办公室将《关于下达2012年劳动力转移就业工作各项任务的通知》文件下达到各乡镇、办事处，进一步明确了工作任务，夯实了工作责任，确保了农民工工作的顺利开展。针对劳动力转移趋势已由对外输出向本地转移的特点，与辖区内用工单位联系，通过定期召开招聘会、上街宣传等形式为用人单位和求职者搭建双向选择平台，实现就近就地转移1万多人。同时，进一步加快了对外输出一体化服务步伐，实现由自发型向组织型，零散型向规模型转变的输出模式，目前已实现农村劳动力

转移就业35521人次，创经济收入1.78亿元。

以人为本，统筹兼顾，各项就业再就业优惠政策落到实处。该局本着服务民生的原则，进一步简化了办事手续，加大了《就业失业登记证》办理力度。截止目前，共核发《就业失业登记证》2089本，其中就业登记865人，失业登记1224人。积极协调区信用联社和区资金局，一改往年单一办公模式，采取合署办公的方式，有效地提高了办事效率。发放小额担保贷款3720万元，支持农村富余劳动力创业发放263笔1808万元，支持下岗失业人员创业发放

224笔1792万元，支持大中专毕业生个人创业发放15笔120万元，到期贷款回收率达96.1%。免费培训下岗失业人员230人，免费培训150名农村富余劳动力和返乡农民工，公益性岗位安置就业困难人员35人，支付公益性岗位人员岗位补贴278万元，支付公益性岗位人员医疗补贴2.2万元，为610名持有《再就业优惠证》的下岗失业人员减免税费61万元。

宝塔区通过一系列管理服务措施，为该区下岗失业人员、未就业大学生、农村富余劳动力等人员自谋职业，自主创业，为再就业人员创造了良好的环境，拓展了就业服务信息化渠道，优化了创业就业服务体系，推动了该区经济快速、和谐发展。A⑧

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