延安监狱二监区积极开展基层基础建设年活动

本报讯（范瑞）为贯彻落实好“监狱基层基础年”活动，延安监狱二监区从狠抓基础管理建设着手，以推进监区管理工作标准化、规范化，进一步提高监区管理的针对性、实效性和科学性。

建立警察谈心制度。监区制定了警察与服刑人员的谈心制度。通过谈心了解这个平台，采取个别谈心制、分队负责制、约谈制等方式，更好地掌握服刑人员的思想状况和狱情动态，并根据实际情况，有针对性地制定解决措施，起到正面引导、纠正错误、解决困难的效果，从而增强服刑人员改造的积极性。

加强狱情研判制度。监区严格落实日碰头、周分析、月研判的分析研判狱情动态制度。各包号警察和分队警察每日要向带班领导汇报当日狱情，管教干事要加强对重点罪犯的管控。监区所有警察必须对重点罪犯的监舍、铺位、劳动岗位、活动区域、防控内容心中有数，并将当日表现列入交接班重点内容。

落实“5+1+1”教育改造模式。监区利用五天的技术实践教育时间合理安排服刑人员的课程表。针对服装监区的特点，根据每一款服装的工序，安排服刑人员学习不同的工艺，让服刑人员熟练掌握每道工序，真正学到一技之长。利用课堂教育开展思想教育、文化知识教育、国学教育和法律法规教育，提高教育转化率。

完善现场管理模式。监区在劳动、学习和生活三大现场全天候有一名带班领导和两名警察进行现场管理，实行每周“7天x24小时”全覆盖、全天候警务均衡模式，确保监区的安全稳定。

夯实监区队伍建设。加强监区党组织建设，坚持每周一次党日活动，在日常工作中党员要切实起到带头作用。加强监区干警思想教育，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，监区每月一次队伍思想动态分析会，及时掌握警察队伍动态，促进监狱工作全面健康发展，有力地推动监狱工作再上新水平、新台阶。

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