延安石油化工厂工会走基层促和谐

本报讯（李佳）“不深入基层，怎能了解职工们的心声与艰苦。”这已成为延安石油化工厂厂领导们的共识。

为切实转变工会干部作风，扎实为职工群众办实事、做好事、解难事，同时响应延安市总工会开展的“四千”活动，即“派千名干部、进千家企业、访千户家庭、帮千名职工”。

2011年度，延安石油化工厂结合实际情况，实施扶贫帮困，帮助16户困难职工家庭16700元，送去了慰问金和米、面、油等生活用品，帮助他们解决生活中的实际困难。为48对新婚职工送去组织的祝福与贺礼，及时慰问了18位父母去世的职工，对4位因病住院的职工进行了看望。组织360余名女职工开展庆祝“三八”国际劳动妇女节趣味比赛。按时组织每季度全厂育龄妇女“三查”工作和年度女职工妇科病检查工作。加强对职工住宿环境的改造和提升职工的业余文化生活，在节假日期间积极组织开展形式多样的活动，使职工在企业就可以度过一个祥和快乐的节日。

该厂领导小组更是身体力行的深入一线班组，面对面与职工交流，倾听职工心声，了解职工所思所需所盼，帮助基层解决实际困难。做到至少走访慰问职工及职工家庭30户，与40名以上职工进行面对面、心贴心交流沟通。同时，该厂还不断总结推广典型经验，研究解决突出问题，健全联系基层、服务职工的长效机制，使深入基层开展职工工作常态化、制度化。

通过开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动，以“走基层、访职工、贴民心”为主题，深入车间班组、深入职工家庭，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务，更好地调动广大职工的积极性和创造性。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，实实在在地把职工当成最好的良师益友，进一步密切工会组织与职工群众的血脉联系，充分发挥工会联系职工的桥梁和纽带作用。

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