本报讯(曹晓艳)为深入推进创先争优活动和精细化管理工作,进一步加强干部职工作风建设,在全厂形成“身在一线、心在一线”的创业氛围,有力提高服务城市、服务居民、服务生产、服务职工的水平,延安市污水处理厂决定大力实施“一线工作法”。
该厂紧扣企业发展难题、存在问题及发展方向,大力倡导“领导在一线垂范,干部在一线锻炼,情况在一线掌握,办法在一线研究,问题在一线解决,能
力在一线提升,创新在一线体现,工作在一线落实,成效在一线检验,经验在一线总结,形象在一线树立”的“一线工作法”,使干部作风得到进一步转变、操作技能得到进一步优化、党群干群关系得到进一步密切、各项工作得到进一步落实,为做美延安提供优美的环境支撑。主要工作目标是紧紧围绕污水治理这一中心工作,采取“一线工作法”的工作方式,改变干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的状况,促使广大干部职
工主动把主要精力投放在污水收集处理一线工作中、把工作重点转移到职工最希望解决和最难以解决的具体问题上、把工作标准定位在办成办好每件事情上,最终达到解决突出问题,提升工作能力,完成工作任务的目的,为污水治理事业的科学发展提供能力保障。为此,细化并落实了十一个方面的主要任务和三个方面的工作标准,加强组织领导,强化督查考核,完善问责机制,注重廉洁自律,并对一线工作法落实情况进行考核奖惩。
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