市内涝办八项措施确保今年工作再上新台阶

本报讯（杨文玉）今年以来，市内涝办全体干部职工以饱满的工作热情，按照城管系统年度工作会议精神，将以防大汛、保安全、保沟道畅通和抓项目建设为主攻方向，牢固树立以人为本和精细化管理的工作理念，确定八项措施保证各项工作有序开展，努力为圣地、生态、幸福新延安做出积极贡献。

这八项措施：一是春节收假后即对所管辖的32条主沟道、51条巷道进行了全面拉网式检查，特别是对排洪渠卫生做到长抓不

懈，通过下发清障通知书、整改通知书、低洼易涝户搬迁通知书等形式确保全年汛前、汛期沟道畅通、整洁。二是将及时修订2012年市区内涝防治应急抢险预案，特别要在年内组织实施1至2次防汛应急演练，提高对紧急涝情等突发性事件的应对和处置能力。三是所有实施项目严格按照城管局《建设项目管理办法》的规

定，做细做实前期勘查设计和招投标工作，所有实施的排涝项目必须于七月上旬完工。四是大力推行“一线工作法”，要求干部职工必须经常深入社区、沟道、施工现场、内涝灾害现场具体解决问题，做到工作推进在一线，干部职工锻炼在一线，问题解决在一线，监督检查在一线，实绩考核在一线。五是围绕数字化城市管理新

模式，完善信息传递机制，规范热线服务程序，提升热线服务的效率和质量，对群众反映的问题做到事事有回音，件件有落实。六是结合市区两级旅游环境大整治活动，对杨家岭、桥沟等涉及旅游景点的沟道排洪渠做到随时清理，努力为游客和市民群众创造一个舒适的旅游和生活环境。七是贯彻落实城管局党委严明系统

干部职工纪律做出的“十要十不准”规定精神，切实加强干部队伍作风建设，严明各项纪律制度，使单位干部职工达到“思想先进、素质优良、作风过硬、形象良好”的要求。八是不断加大宣传力度，强化干部职工素质，提升工作水平，提高单位社会知名度，为市级文明标兵单位创建工作创造良好的外围环境。

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