车村煤矿在加快发展中注重提升企业形象

本报讯（景琴琴记者南卫东）近年来，车村煤矿在加快发展中，通过内强素质，外树形象，企业文化建设工作锐意进取、大胆创新，在理念文化的提炼，行为文化的落实、物质文化的建设方面有了很大的提升，企业影响力不断扩大，实现了经济效益和社会效益双丰收。

一是理念文化渗透呈现多样化。该矿充分利用广播站、简报、报纸等宣传载体，大力宣传报道企业文化理念和发生在基层单位企业文化建设中的先进人物和事迹，凝聚了合力，增

强了动力。同时，在全矿范围实行信息报送制度，加强与延安日报社、电视台等媒体合作，启动跟踪报道，积极投送稿件，深层次、全方位、全视角展现企业形象。近两年来，该矿在省市报刊发表各类稿件200余篇，提升了宣传高度，扩大了企业影响。同时，历时3年，编纂的《延安市车村煤矿志》初稿（近50万字）已经基本形成，成为该矿企业文化建设的又一重大成

果。

二是行为文化建设更加丰富化。近年来，该矿完善整理了近八万字的《延安市车村煤矿规章制度汇编》，形成了按制度管人、管事的良好局面，促进了“行为”规范化。同时，要求各岗位工作人员必须统一着工装、佩戴胸牌上岗，这一规定既增强了员工爱岗敬业的责任感，又体现出企业的一种良好秩序，促进了文明行为养成，提

升了企业的文化品位和职工的整体素养。

三是物质文化建设有了新支点。在技改项目扩建过程中，用发展的眼光、先进的理念，统筹项目规划，以精雕细琢的精神，牢固树立精品意识，高要求高标准高质量建设项目，全力打造清洁文明示范性矿井，使每一个项目都能成为矿区建设的亮点，培育物质文化品牌。

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