市人民医院筑巢引凤用能人

本报讯（韩莉李王军记者宋伟）近三年来，延安市人民医院事业发展蒸蒸日上，整洁舒适的就医环境、体贴入微的优质服务、不断提高的医疗水平、高精尖的医疗设备已经为全市人民群众所认可。而之所以能够超常发展，一个关键因素就在于医院的决策层高度重视人才，靠事业和待遇用人。

2009年初，新一届领导班子一上任就出台了《关于稳定、引进各类人才的管理规定》，面向全国引进优秀专业技术人才，对于临床专业硕士及以上研究生，不但给予3-10万元的安家费，2-8万元科研启动经费，还为中级以上人员提供80-120平米的房子一套。近三年来共招聘硕士以上研究生20多名，先后高薪

聘请了在陕北地区乃至全省范围知名的医疗专家如唐都医院儿科主任医师赵新、具有博士后学位的心血管内科专家冯金华、澳大利亚留学归国的眼科教授吴栋、被誉为陕北普外“刘一刀”的刘延生主任、具有硕士学位的心胸外科主任医师王延军等为学科带头人，对学科带头人实行年薪制，医院在人才配备、设备购置、资金投入方面都给予政策倾斜，鼓励他们充分施展才华，发展壮大专科。专门为儿科设立了独立的新生儿病区，投资数百万建设了陕北最先进的层流级新生儿重症监护室，由于危重新生儿抢救设备配备先进，赵新教授来医院一年半就抢救成功300多例各类危重新生儿，抢救成功率达99.6%。王延军主任打算开展目

前在全省领先的乳腺旋切微创技术，需要购置一套价值30多万的设备，郝建东院长得知后，立即安排论证，招标购置。

耳鼻喉科由于配备了陕北最先进的检查设备，引进北京同仁医院专家定期指导，已通过卫生厅推荐为国家级重点专科，每天住院患者都在80个左右。目前，普外科为省级优势学科，而像眼科、骨科、心血管内科、烧伤整形手足外科等均被确定为市级重点学科或特色专科。

市医院面向全国优秀医疗人才敞开大门，为他们充分发挥才干、实现自我社会价值搭建了一个良好平台。随着技术力量的提升，医院全面发展，全院职工人均年收入以25%的幅度递增，工作积极性越来越高。

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