反腐倡廉结硕果保驾护航促发展

（上接第一版）进一步深化榆林市推出的“十七项制度”，操作程序进一步规范，配套机制进一步健全，制度作用进一步发挥。“述责述廉述效”、“面对面三公开”等制度以及“创建人民群众满意基层站所”活动深入人心、效果良好。积极推行公务用车标识、财务支出预告、民情民意访谈、村级不良债务“零移交”等制度，防治腐败工作的措施更加有力。成立专门工作组对制度执行情况进行监督检查，修订完善制度683项，清理废除制度219项，全市上下“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的格局正在形成。

加强教育监督促进廉洁从政

以贯彻落实《廉政准则》为主题，把“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动与廉政文化“进机关、进家庭、进社区、进校园、进农村、进企业”活动有机结合起来，采取专题报告、现身说法等形式，大力加强延安精神教育。开展群众观点和群众立场主题教育活动，共查摆和整改问题1100余件，为群众办实事3000余件。在县区巡回进行“扬正气、促发展”反腐倡廉演讲，2万余名党员干部接受了教育。举办反腐倡廉建设成果展，参展人数5000多人。崇廉尚廉社会氛围日趋浓厚。深化党风廉政建设责任制工作报告、检查、考核、责任追究和“一票否决”五项制度，实施责任追究102人，对全市所有新提拔县处级领导、科级干部进行了任前廉

政法规考试，各级干部履行“一岗双责”和廉洁从政意识明显增强。扎实推进县委权力公开透明运行试点工作和党务公开。严格执行党内监督制度，领导干部报告个人事项8107人（次），纪委负责人同下级党政主要负责人谈话1156人（次），实施警示训诫谈话928人、任前廉政谈话1235人。

狠抓专项治理切实维护民利

按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕强农惠农政策措施落实和群众反映强烈的突出问题，加大纠风专项治理力度，切实维护群众根本利益。加强对教育收费、公路“三乱”和退耕还林、农村合作医疗、城镇居民低保等情况的专项检查，清退违规教育收费71万元，查处农资违法问题92起，对35名涉路执法人员进行了处理。坚持自查自纠和重点抽查，对369个工程建设项目进行了检查，查处违规违纪问题13起。开展公款出国（境）旅游、“小金库”、公务用车专项治理，撤销庆典、研讨会、论坛活动13项，查处了一批违纪违法问题。充分发挥市、县、乡、村四级纠风网络作用，建立完善群众投诉和信息畅通机制，对部门和行业不正之风及时进行督查和处理，基层政风行风进一步转变。

保持高压态势严肃惩处腐败

坚持把发生在群众身边的腐败问题作为查办案件的重中之重，严格依纪依

法、安全文明办案，严肃查处了一批与民争利、以权谋私和失职渎职的案件。各级纪检监察机关共受理信访举报1274件（次），初核711件，立案540件，结案523件，给予党政纪处分530人，其中：处分县级干部7人，科级干部47人，办案挽回经济损失114万元。在办案中，注重搭建信访举报平台，不断扩大领导干部挂牌群众点名接访范围，案件线索来源渠道进一步畅通；开展“案件质量提升年”活动，抽出专业干部对案件质量进行公开评审，提升了办案质量。及时调用乡镇办案协作区和案件工作人才库人员办案，加强办案程序、办案措施和办案场所的监管和检查，为查办案件工作提供了人员和安全保障。

注重队伍建设提升干部素质

积极开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动，各级纪检监察机关的精神风貌和工作作风进一步改进。加强新任县（区）纪委书记、监察局长的培训，对换届后所有乡镇纪委书记进行了业务培训，纪检监察干部的履职能力进一步增强。开展现场观摩评比活动，完善工作制度机制30多项，加强对驻在部门领导干部的监督，派出（驻）纪检监察机构统一管理进一步规范。出台《县乡纪委换届工作实施方案》，选举产生新一届市、县（区）、乡镇纪委领导班子。严格执行纪检监察干部资格准入制度，提拔任用了一批优秀干部，纪检监察干部队伍充满了生机和活力。

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