企业思想政治工作浅议

刘军荣

思想政治工作是我们党的优良传统，是我党致胜的法宝。在目前我国处于改革攻坚和不断扩大对外开放的新形势下，各种利益关系不断调整，各种文化相互激荡，不同观念的碰撞、矛盾的冲突，更凸显加强思想政治工作和创建和谐社会的重要。

一、发扬传统，开拓创新，树立思想政治工作的新理念

理论联系实际，密切联系群众，实事求是是我们党的思想路线也是思想政治工作的优良传统。思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是经历“文革”的破坏，目前存在着思想政治工作和实际脱节，大而空等问题。要恢复和发扬党的优良传统，必须要坚持党的思想路线，切实把党的思想政治工作根植于群众，贯穿于经济发展和企业生产的全过程。其次，思想政治工作要坚持以人为本，要不断克服领导的本位意识，从本位观念改为群众观念，从领导观念改为服务观念，从主导观念改为引导观念，从被动观念改为主动观念，从小团体观念改为紧紧与全局联系的整体观念，防止思想政治工作高高在上脱离群众或者唯恐天下不乱我独大的现象，增强思想政治工作在创建和谐单位中的功能。其三，根治浮燥心理，学会冷静思考。在目前社会急功近利、浮燥氛围的影响下，追求经济利益忽视群众利益和心理承受能力的现象比较严重。故要学会冷

静思考、密于事者心疏、密于心者事达、无宁静无以致远，要有群众利益和群众思想的观念，使经济工作和思想政治工作同步进行。其四，领导和职工、干部和群众要谈心交友。防止思想断层，相互设防的现象，创造群众能说真话，领导能够听取意见反映群众心声的政治氛围，引导群众从谋生式的思想观念走向开拓进取、与国家、民族命运紧密连在一起的思想观念，把思想政治工作提高到一个新的高起点上。

二、以公开公平的制度建设，增强思想政治工作透明度

延安时期的思想政治工作，由于有民主制度的保障，故产生很好的人际关系和思想效应。当前由于权力过分集中，制度缺乏透明度和监督力度，过多的伤害群众利益和思想感情，所产生的负面影响引起足够的重视。因此，加强企业思想政治工作，要扩大民主的基础：一是要充分尊重广大职工的主人翁地位，按工会法的要求定期召开职代会，通报重大经济运行和经营活动情况，解答职工提出的难点、热点、疑点问题。二是发挥监督作用，党的思想政治领导和群众的监督作用。选举职工代表决策监督企业的经营发展，提高职工的民主监督意识，并确保其表达的话语权。三是各项党务、政务、财务工作、分配制度要听取群众讨论意见和实行阳光透明，不断扩大群众的知情权和参与权。四是定期检查制度的落实和执行情况，听取

群众的意见反馈，纠正影响生产发展、损害群众利益的霸王条款和团体主义倾向。

实行阳光政务和管理的公开、公平、重视群众的民主诉求，防止政治资源和权力资源滥用的现象，是思想工作强有力的保障措施，也是新时期思想政治工作的新亮点。维护职工当家作主的民主权利，既是新时期党的执政理念，也是思想政治工作的重要方面。

三、坚持方法创新，增强思想政治工作的针对性

我们党创造了思想政治工作的多种方式方法，但现在人们的思想在面对五彩缤纷的世界产生的一些互相攀比、追求新异、好高骛远、急功近利等心理给思想政治工作增加了新的难点，因此坚持方法创新具有重要作用：一是继承发扬传统的好做法、坚持以正面教育为主、典型引路、家访座谈、帮扶教育等。二是增添新内容，道德教育法要增加“八荣八耻”的教育和开展公民道德实践活动，在恢复中华民族仁义礼智信传统美德中再赋予有时代意义的新内容，使公民有廉耻感。正面教育要增加形势教育、电化教育和表彰奖励的内容，不断弘扬企业单位的新风正气；典型教育应有反面典型的警示内容；要改变单位只说好不说差、只报喜不报忧、粉饰太平的错误做法，恢复和倡导实事求是的优良作风。应该把思想政治工作同解决实际困难相结合，尤其是要关心弱势群体的利益，要把思想政治工作同办实事相结

合，使职工看到思想政治工作的实际效果。三是丰富思想政治工作的活动载体。开展书法、绘画、文化、体育、旅游、读书、节假日纪念活动等，开拓思想政治工作的新领域，培育昂扬向上的精神风貌。四是坚持移风易俗，破除封建迷信，抵御邪教影响，帮助职工树立新的生活、工作，婚姻家庭的道德理念，从思想上根除错误观念，培育爱祖国、爱人民、爱工作、爱生活的思想，增强创建和谐单位、构建和谐社会的功能。五是引导职工奋发进取，岗位成才，使职工的成就需求与企业发展合拍共鸣，跟得上建设学习型、创新型社会的时代要求。

四、培育队伍，加强思想政治工作的专业化水准

目前，这方面的工作存在的主要差距是部分企业缺乏做思想政治工作的积极性，或者对思想政治工作不够重视，造成积存问题多，工作队伍散，对此，应引起足够重视。加强思想政治工作一要落实人员和责任、选送个人品质好、形象佳，群众拥护、并具有文字思想功底的同志充实政工队伍，落实目标任务，开展正常工作。二要加强培训，选送相关政工人员到专业学校培训和参加新闻通讯培训等，强化理论功底，提高业务技能。三要待遇平等，在评定职称、工资升级、住房就业等方面，要给予与其他管理人员平等的待遇。四要打造品牌。要不断提高政工人员适应工作需要的绘画、电教制作、话语表达，思想理论功底等专业技能，培育心底宽广坦荡，团结群众的道德气质，培育廉洁奉公、勤恳敬业的人格品牌和形象，以增强思想政治工作的凝聚力、说服力、向心力，开拓和创新企业思想政治工作局面。

（作者单位：延长油田股份有限公司王家川采油厂）

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