延安石油化工厂开展﹃提素质、强基础，转作风、促发展﹄为主题的机关作风建设年活动

本报讯（白亮杨海斌）根据集团公司、炼化公司关于开展机关作风建设年活动的实施意见，为进一步加强干部职工作风纪律建设，巩固前阶段劳动纪律整顿成果，延安石油化工厂7月12日在政工例会上，提出了以开展“提素质、强基础，转作风、促发展”为主题的作风建设年活动，并下发了《关于开展机关作风建设年活动通知》。

该厂党委从实际出发，全面贯彻落实科学发展观，把“服务发展、服务生产”作为该厂工作的出发点和落脚点。此次活动是对劳动纪律作风整顿活动的继续深化，要使干部职工作风纪律彻底转变，服务意识显著增强，机关形象明显改善，工作效率大幅提高，群众满意度明显提升，努力达到“政治坚定、决策科学、高质高效、服务热情、清正廉洁、爱岗敬业”的要求，要把各单位建设成学习型、服务型、责任型、效率型、廉洁型班子，为确保该厂全年各项任务顺利完成提供强有力保障。

为了使本次活动顺利开展，使各项问题得以解决，该厂党政高度重视，成立了由厂长为组长，党委书记为副组长的整顿领导小组。并将活动细化为学习动员、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段。该厂结合本单位存在问题，分出侧重点，有的放矢，决定通过作风建设年活动从根本上扭转作风松懈、纪律不严、制度不细、服务不周到的情况。同时多渠道征求干部职工的意见和建议，重点围绕重大决策执行、服务承诺、遵章守纪等方面认真查摆，深刻剖析。

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