求实创新铸就税魂——记延安市国税局工会工作 雷志胜本报记者李瑞实习生雷洁

还没来得及享受金秋的阳光，天气就逐渐转凉。但在市国税局工会里，丝毫感觉不到空气的凉透，在这里，一个比学习、比素质、比贡献的良好氛围正在形成……

近年来，市国税局党组高度重视机关工会工作，把创建“职工之家”和“十佳工会”纳入重要议事日程，把工会工作作为精神文明建设和思想政治工作的重要组成部分，增补机关工会委员，充实机关工会组织力量，坚持每年召开不少于2次的专题会议，制定《工会工作制度》、《工会委员会职责》等，在制度建设方面做到“十有、十二整齐、五上墙、三互动”。

在政务公开上，该局机关工会通过建立“税务门户

网站”、“局域网站”等税务网站，创办《延安国税信息》、《延安金税》等系统刊物，利用办税服务厅、纳税咨询服务窗口，设立12366纳税服务热线、政务公告栏等载体，大力实行政务公开，真正做到依法、公正、透明、阳光、和谐，使广大干部职工和纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效保障，

在民主管理、职工权益上，该工会积极推行“6+2”管理机制，强化财务民主管理，规范后勤服务管理，坚持职工代表大会制度，优化纳税服务，构建和谐的征纳关系，并创造性地第一个在全国推出了一个窗口受理，工商、质监、国税、地税四个部门参与的四方联合办证“一窗通办”

模式，多形式、多渠道、全方位，拓宽税收公开面，构建和谐征纳关系。为了替干部职工办实事，谋利益，2009年，该工会为困难职工设立专项帮困基金，64名国税干部自愿捐款11900元，共看望住院职工20人次，慰问离退休人员40人次，为玉树灾区捐款11100元，为陕南灾区捐款6650元，向宜川局困难职工张力芳捐款3000余元，并坚持每年为全体干部职工进行一次身体健康检查，在“三八”妇女节对全局妇女进行节日慰问和免费体检。

长期以来，市国税局机关工会以延安精神铸税魂为主线，充分发挥工会职能作用，切实把工会工作融入到全局整体工作之中，有力地促进了各项税收工作的顺利开展。2009年，该局机关工会被市总工会评为“先进工会”。

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