洛川选派“第一书记”驻村任职配强班子治“软”维护稳定治“乱”发展经济治“穷”完善制度治“散”

本报讯（夏德锋）今年，洛川县对确定的24个集中整顿的后进村党组织，采取选派“第一书记”驻村任职的办法，着力解决后进村存在的突出问题，进一步拓宽农民增收渠道，不断提高群众的满意率，切实增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升果乡基层组织建设科学化水平。

这次该县选派的驻村“第一书记”为乡镇、部门单位政治素质好、工作思路清、开拓能力强、热爱农村工作，年龄在35周岁以下、中共党员的副科级干部及

优秀科级后备干部。通过个人报名和组织推荐相结合的方式，由乡镇党委或部门单位党组织进行资格初审，县委组织部最终确定。“第一书记”任职后，脱离现工作岗位，驻村任职时间为2年。

按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的工作思路，洛川县要求驻村“第一书记”按照乡镇党委、政府的要求，对后进村各项工作进行指导、把关、督促、协调和服务。同时，紧紧依靠村“三委”班子，团结和带领全

村党员干部，重点抓好村级班子建设，解决突出问题，增加农民收入。

为切实加强组织领导，洛川县委成立了选派党员干部到村担任“第一书记”工作办公室，办公室设在县委组织部，负责做好日常协调指导、督查考核等工作。派驻的“第一书记”实行县委组织部和乡镇党委双重管理。县财政每年为每名“第一书记”预算1万元工作经费。同时，县经发、交通、水利、卫生、苹果、扶贫等部门单位项目资金，重点向派驻村进行倾斜。对全

面完成目标任务，且工作实绩突出、群众公认、党委肯定的“第一书记”，该县将予以优先提拔重用。

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