洛川“以分定位”探索党员“出口”机制

本报讯（夏德锋王建峰程浩楠记者张吉祥）针对目前党员队伍中存在的管理难、先锋模范作用发挥衡量难的问题，洛川县在全县11000名党员中创新实行了年度积分制管理，细化对党员优劣的评价标准，初步形成了不合格党员退出机制。

党员积分实行年度百分制，由基础分30分、任务分60分和奖励分10分构成。基础分为党章规定的党员必须履行的义务和思想道德表现方面设置，实行倒扣分；任务分和奖励分根据党员日常工作表现情况，实行累积加分。积分内容涵盖党员的理想信念、日常管

理、教育培训、业务工作、联系服务群众、年度目标任务、公开承诺事项等方面。

洛川县各级党组织紧密结合实际，按照农村党员、居民党员、机关事业单位党员、企业党员等不同类型，认真制定《党员积分制考核细则》，严格考核党员平时工作实绩、服务水平，量化加减分值，按月进行积分登记。年终根据党员积分评定格次，对于年度积分达到90分以上的党员评为优秀党员，80-89分的党员评为合格党员，60-79分的党员评为基本合格党员，60分以下的党员评为不合格党员。

为了把党员积分制落到实处，该县注重积分结果运用，将其作为考核评价使用干部的重要依据。凡推荐上报各类先进，都要参考党员年度积分情况。在干部的推荐任用方面，对积分较高的党员优先提拔使用，年度积分为不合格的党员暂缓使用，列入“两帮”对象，促其转化提升。对经帮教转化，效果仍不明显的不合格党员劝退出党，努力做到工作业绩看积分、表彰先进看积分、干部提拔看积分、处置党员看积分。目前，已有3名党员干部因党员积分原因在提拔使用过程中受到影响，暂缓提拔。

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