洛川县经济发展局加强机关作风建设

本报讯（王旭明记者 王敏）近日，结合中央有关规定，洛川县经济发展局出台了干部管理、车辆管理、差旅费报销补贴等6项制度，从改进会风精简会议、严格干部管理、廉洁从政厉行节俭、绩效优先、简并考核、优化服务质量、提高工作效率等方面对加强机关作风建设作出30条新规定。

《干部管理办法》规定，从3月份开始严格执行上班签到制度，无故不签到者按旷工论处；依据《国家劳动法》规定，严格干部年休假标准；干部事假全年不得超过应享年休假；全年旷工累计在15天以上者，年终考核及职称评定中视为“不称职”；机关文印坚持“谁起草、谁打印、谁送发”的原则，力求改进文风精简文件；在公务接待方面，坚决反对铺张浪费，严格控制接待标准，认真执行廉政规定。

《车辆管理办法》规定，办理公务实行派车制度，启用派车单；县城规划区域内办理公务不予派车；派车统一燃料费用标准；派车期间发生的交通违章、意外事件等单位不予承担。

《差旅费报销补贴办法》规定，按照国外、省外、市外、市内4个层次，出差补贴标准相应制定4个档次；出差期间住宿费、餐费也按照一线城市、二线城市、三线城市的层次分别制定了3个标准。

据了解，该局还制定出台了《机关环境卫生管理制度》、《工作失误责任追究制度》、《干部考核管理制度》等3项配套制度，并成立了局机关工作人员绩效考核工作领导小组，按季度对工作人员进行考核，切实加强机关作风建设，提高工作效能。

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