洛川县公安局推行“网上绩效考核”新制度

本报讯（刘静梁锦雪记者吴丽霞）洛川县公安局坚持把目标责任考核作为激励本职工作开拓创新的重要手段，先后投资10万元，借助公安专网，自主研发并建立“民警目标责任网上考核”新制度，对基层所、队在基层业务、执法质量、队伍建设和内务管理等方面，对民警们在德、能、勤、绩、效等方面，按照日记载、月考核、年总评办法实行网上量化考核。

在大力推行“网上绩效考核”过程中，该局制定出《洛川县公安局目标责任网上绩效考核实施办法》，对于成功侦破大案要案、处置重大突发性事件等急难险重任务，实行特事特奖；对在日常工作和生活中能够积极维护人民群众利益、在关爱民警生活等方面涌现出的好人好事，实行跟踪奖励；对大力宣传、创新公安工作中取得显著成效者，实行成效奖励；对上级部门和局党委安排部署的专项行动，实行专项工作奖；对一年一度的目标责任制考核，则推行年度综合奖。同时，该局筹资100万元，建立优秀案件办案经费补贴基金；对通过目标责任考核，案件质量达到优秀等级的单位和民警，给予奖励。据了解，该局仅在“清网行动”中，完成追逃任务的专项奖金达7万元，对侦破5·7故意杀人案、5·29抢劫杀人案等破案民警除申请报功外，局里又给他们及时颁发奖金5万元。

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