黄龙县政协委员焦培哲：90%的病人在县医院就诊

焦培哲细致查房□记者陈雪

2018年2月，焦培哲到黄龙县人民医院担任院长，第一天报到就遇到医闹事件。患者将护士打了，焦培哲调查情况时却无监控可看，他当即成立了安全保卫领导小组，建立警务室，着手建立全院高清数字监控系统。

创建二甲医院，是黄龙县委、县政府交给县医院的第一个任务，也是焦培哲给自己和全院同事共同定下的第一个目标。他健全了安全生产工作机制，要求保安24小时巡逻，并配备了执法记录仪等安保设施。医院的门诊、急诊中心、住院部都安装了警铃，有情况可以第一时间报警。安装全方位数字化监控系统，编制40万字13本的制度汇编，制定文化手册……在一定程度上让医院医务工作者的精神面貌发生了变化。

今年黄龙县两会召开之前，县政协委员、老干部等60余人在黄龙县人民医院调研，对医院打造便民服务设施、加强科室建设、改善医疗服务、提高知名度等方面提出了宝贵意见。“很多委员跟我说，应该设置导医台，方便就医患者；院子里自行车停放有困难；就医支付不方便……”焦培哲认真采纳了他们的建议，不到一个月，医院就开通了微信、支付宝、银行卡等多种支付渠道，今年1月，顺利迎接了延安市专家组进行的等级评审工作。

用一年时间完成目标，这离不开黄龙县人民医院的院训：厚德、精医、仁爱、奉献。焦培哲认为，医生首先要有高尚的品德，为患者奉献爱心、细心、耐心，才有医术可言。在“一切为了患者、为了一切患者”的核心理念下，黄龙县人民医院为当地的医疗事业增添了力量。然而，人才培养始终是焦培哲牵挂的问题。

由于县城小、服务人口少，招纳医疗专业人才困难不小。为了打破医疗卫生事业发展桎梏，焦培哲向县政协提交了将临时工纳入备案编制的提案。提案受到县委、县政府的重视，在正式人员不足的情况下，原则上同意县医院自主招聘工作人员按照备案编制对待。焦培哲感叹，立足实情履职建言，推进了医院工作开创新局面。

在巩固二甲医院创建成果的基础上，焦培哲加强规范化和重点专科建设，对就医需求、就医感受等方面进行了深入改革。最近，医院不仅启动扩建项目，还筹划完成47个行政村的大下乡活动，开展1+1+1家庭医师签约服务、健康扶贫服务、地方病筛查服务、住院患者回访、行动不便患者上门服务等，让基层群众感受优质的医疗服务，这是焦培哲定下的又一个目标：让90%的患者在县域内就诊。

焦培哲说，以前只有40%的患者会在县医院就医。一些患者选择外出就诊，难免增加就医成本。去年，黄龙县人民医院的门诊量增长了13.6%，提供更优质的医疗服务，就是为了与这个目标越来越近。

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