黄龙总工会实施“督办卡”制度

本报讯（刘杨阳梁海瑞）黄龙县总工会以制度建设为着力点，本着层层负责的原则，实行重点工作“督办卡”制度，进一步提高工作质量和效率。

该制度针对年初市县工作要点、目标任务考核指标和市县会议重大决策、重要文件和职工群众来电来访的重点工作，经过各分管领导的梳理，纳入每月每周重点工作范围，根据谁主管谁负责的原则，主席与副主席、副主席与分管主任或具体承办干事签订督办卡。“督办卡”制度明确了工作内容，细化了工作步骤，规定了承办人、承办期限和督办意见，并统一进行了编号，办公室根据卡的编号进行备案并及时提醒督促，定期将反馈的结果呈报主席，由主席进行实效点评或继续督办，最终的督办结果将作为单位年终考核的重要依据。

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