黄龙县供电分公司精抓实干管理效果显著

本报讯（刘丽娟 高文德）近年来，黄龙县供电分公司着力打造“陕西电网、双优电网”企业品牌，坚持“从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起”，以优质电能服务县域经济发展，受到全社会好评，该公司先后荣获市级文明单位标兵、省级文明单位等荣誉。

在内部管理上，该公司机关办公室先后修订了《黄龙县供电分公司规章制度汇编》、《员工手册》、《营销服务手册》、《安全文化手册》，出台《绩效考核管理办法》，以此作为创新课题进行成果研究。建立了激励约束机制，按月、季、年考核兑现到人，大大提高了员工的工作主动性，形成了独具特色的绩效考核措施，并在延安地电系统得以推广。办公室还引进了视频会议系统，坚持早会学习制度，用视频督查基层站所人员在岗和学习情况。在这些举措下，黄龙县分公司机关办公室在去年被陕西省电力行业命名为“2011年度陕西省电力行业协会质量信得过班组”称号，公司申报的《实施绩效考核、提升管理水平》创新成果也在省电力行协评比中荣获二等奖。

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