本报讯(王文喜李文哲)近年来,黄龙县
人民检察院以提高检察队伍整体素质为出发
点,以深化学习教育为着力点,深入开展创建
“学习型检察院”、争当“学习型检察官”的活
动,着力提高检察人员的法律监督能力和执
法水平,促进了检察工作的全面发展,为平安
黄龙建设和构建和谐社会提供了有力的司法
保障。
完善机制,确保学习的经常性。一是坚
持学习制度。每周召开一次全体干警学习会
议,院领导和各科(室)负责人带头参加,每次
确定一个议题,明确一名或者几名同志作中
心发言;二是健全考学机制。将检察官的学
习态度、学习成绩作为年度考核、任职定级、
职务晋升的重要依据之一,不断增强检察官
学习的紧迫感和责任心,引导检察官通过学
习提高素质,适应新形势要求。三是健全激
励机制。对创建“学习型检察院”过程中涌现
出来的先进集体、个人给予必要的奖励,激发
检察官崇尚科学、追求知识的热情。
突出重点,注重学习的针对性。每年院
里都根据实际需要,有针对性地为每一位干
警购买政治、法律、科技文化知识等方面的书
籍和学习辅导材料,要求干警采取灵活的方
法进行学习,做到“四个有”、“三个结合”。“四
个有”,即人人有充足的学习时间、有专用的
学习笔记、有分阶段的学习心得、有各阶段的
学习小结。“三个结合”,即集中学习与个人自
学相结合,检察业务学习与政治理论学习相
结合,学习交流与工作实践相结合,增强学习
的针对性和实用性。
创新载体,确保学习的实效性。检察长
带头学习调研,班子成员带头撰写调研,完成
调研任务。每位干警每年都完成了至少一篇
以上的检察理论调研文章,并召开一次检察理论研讨会,对优秀论文
给予表彰奖励,在全院逐步形成了学风浓郁的良好氛围。同时,充分
发挥工青妇组织的作用,引导干警特别是青年干警开展多元化读书
学习活动,激发干警积极向上精神。
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