黄龙县供电分公司倾力楼院关教工作

本报讯（王超许雯青）社区楼院是未成年人的聚集地，关教工作进楼院是黄龙县近年来关心教育下一代工作的新突破，而该县供电分公司始终走在这项工作前列。今年6月，黄龙县关工委、县文明办授予公司关工委“五好关工委”称号。

为做好关心教育下一代工作，黄龙县供电分公司成立了以党支部书记为主任，老干部、退休老干部为成员的关心下一代教育工作委员会，依托工会组织，积极开展工作。利用党团活动室建立了关工委活动室，购置乒乓球、跳棋、象棋、羽毛球、跳绳等活动用品，积极引导职工子女参加本单位举办的各项文体活动，丰富中小学生双休日及节假日期间的文化生活，减少学生上网吧和出现不安全事故的机会。

坚持开展捐资助学活动。每年组织职工向贫困户学生捐资，送上学习用品等日用品，其中对考上高等学校的子女近年来共资助2万余元，还资助团县委3600元为中心小学100名贫困优秀学生订阅了《少年月刊》。2011年公司一职工因突发疾病去世，该职工生前离异，留下一年幼女儿，公司在得知这一情况后立即发出倡议书，当天为其女儿筹得善款9000余元。每年高考、中考前，公司领导都要对参加考试的职工子女进行慰问。每年儿童节来临之际，都为职工子女送去玩具、学习用品等。

丰富教育方式。经常邀请子女考上高等学校的职工做报告、传经验，在职工和子女中形成比、学、赶、帮的良好局面。每年清明节组织青工及职工子女到瓦子街战役烈士陵园扫墓，开展活动，接受爱国主义和革命传统教育。每年的劳动节、国庆节、寒暑假前夕，公司都要召开关工委会议，开展安全、法制教育，要求有孩子的职工监管好自己的子女，避免意外事故的发生。

关教工作进楼院活动，使黄龙县供电公司构建了“学校、家庭、社会”紧密结合的教育平台，达到了让职工子女“离校不离管、离校不离教、离校不离学”的目标，出现了“四无”的好现象：无辍学失学少年儿童；无不孝敬父母青少年；无毒、零犯罪；无未成年人上网。涌现出10多个名牌大学学生，全公司职工成年子女全部就业。

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