黄龙县计生系统积极开展“争做四个表率、创建四型机关”活动

本报讯（刘杨阳记者忽弋琛）为促使全系统计生干部提高素质，转变作风，树立计生干部新形象，近日，黄龙县人口计生局在全系统组织开展以创建“阳光统计示范单位”为动力的“争做四个表率、创建四型机关”活动。

一是争做勤学善思的表率，创建学习型机关。制定各项《学习制度》和奖惩措施，采取集中学习和分散自学的形式，教育干部牢固树立终身学习意识。认真学习人口理论、法律知识和计生工作必备的相关业务知识；积极支持和安排职工参加各类业务培训，并将学习情况和效果纳入岗位目标

责任制考核，树立先进典型，形成浓厚的学习氛围。二是争做优质服务的表率，创建服务型机关。制定完善《首问负责制》、《岗位责任制》等7项制度，围绕创建“阳光统计示范单位”的目标，针对技术服务、宣传服务、咨询服务等内容，按照便民利民、优质高效原则进行公开承诺，对待群众切实做到“五个一”，即：迎一张笑脸，致一声问候，奉一杯热茶，给一个满意的答复，留下一个良好的印象，为广大群众提供一流服务。三是争做改进作风的表率，创建效能型机关。建立健全考勤奖惩制度、工作目标责任追究制，并制定下发《黄龙县人口计生系

统工作人员行为规范》，做到用制度管人管事。同时，在广大计生干部中大力倡导求真务实之风，提高行政效能、办事效率和服务质量，切实转变机关作风。四是争做清正廉洁的表率，创建廉洁型机关。加强计生干部廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高党员干部廉洁从政的自觉性。对照计生工作人员“七不准”找差距，查问题，定措施，抓整改。同时设立举报电话和征求意见箱，广泛征求群众意见。通过内强素质、外强监督，进一步增强全县计生系统党员干部拒腐防变能力。

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