黄龙：千方百计创造大学生就业渠道

本报讯（刘俊记者杜方远）近年来，黄龙县始终把大学毕业生就业工作摆在重要位置，以人才市场为依托，对在该县人才中心登记注册的大中专毕业生，引导其转变就业观念，鼓励他们面向基层、面向农村就业和自主创业，落实就业政策，积极促进就业，千方百计开拓大学生就业渠道。

积极推荐毕业生参加省、市招录公务员的考试。根据省市招录公务员信息，按照招录计划，用人机关申报，人才交流中心及时通知符合条件的高校毕业生，积极参加省、市招考公务员的考试；近年来，乡镇和机关单位招录公务员24人。

积极贯彻落实农村基层人才队伍振兴计划。扎实做好振兴计划的落实工作，按照用人单位需求，积极通知毕业生报名，上报市人事局审批，认真组织考试和招录工作；近几年，教育、卫生、农业系统共招录农村基层人才10人。

加强对毕业生的就业指导和服务，提升毕业生就业能力。通过人才交流网络信息平台，积极向外推荐；先后为移动公司、信用联社等部门成功推荐54人；为教育系统招录本科师范类毕业生46人，为县畜牧局、县体育中心引进专业技术人员3人；由上级部门统一招录公务员24名，配合组织部门招录大学生村官10名。

推荐本科毕业生到事业单位进行见习。严格按照上级有关文件精神，积极做好毕业生见习工作。去年，积极开展了毕业生见习工作，安排19名高校毕业生到有关单位进行见习，且有5人已通过见习在移动公司实现了就业；近期，又通过向市、县争取见习资金14.4万元，安排在该县人才交流中心登记注册的本科毕业生34人到各乡镇事业单位见习。

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