本报讯(汪琦)自黄陵县纪委在全县机关开展创建“五型”机关活动以来,县果业中心在创建“学习型”机关中积极组织内部业务技术培训,不断提高技术干部的业务素质,增强技术服务能力,以业务技术培训践行“五型”机关创建。
果业中心下发了《黄陵县果业技术推广中心提高专业人员技术素质内部业务培训方案》,制定了详细的培训计划。本次培训对象为所有在职职工,采取单位统一命题,个人现场抽题讲解,每人讲解不少于30分钟,培训内容为果树栽培
管理技术,标准化生产管理技术等相关知识,要求所有授课人,注重理论联系实际,细致讲解。为了确保培训工作达到一定的成效,每周例会后各安排三位同志授课,并印制授课评分表,进行现场评分,以平均得分进行名次排列。授课结束上交授课教案,参与综合评议,并将评分结果纳入年终考核。通过本次培训,提高了果业中心干部职工业务素质、增强了服务果农能力、促进了果业增效、大幅提高了干部职工的科技文化水平,为发展现代果业提供强有力的技术支撑。
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