黄陵县多措并举促就业

本报讯（杨小红）近日，记者从县人力资源和社会保障局了解到截至2010年底，全县人口总量为126760人，其中：城镇人口50819人，农业人口75941人。外省市县来黄人员为8200余人。城乡劳动力资源总量为73140人。农村剩余劳动力16000余人；失地农民为3000余人。下岗失业人员3077人，其中：“4050”人员674人，城镇失业青年2800余人，大中专毕业生1896人，零就业家庭成员60人，复转退伍军人242人；残疾人员6760人。同时，城镇每年新增劳动力400余人，大中专毕业生新增320余人，农村每年新增劳动力700余人。城乡劳动适龄人口中从事农业生产人员为43000余人。全县就业形势暂时趋稳，但未来就业形势依然严峻。

近年来，黄陵县以落实科

学发展观、着力改善民生和促进社会和谐为主线，以扩大就业、再就业为重点，以壮大劳务经济为突破口，多措并举促民就业，助民增收。截至目前，城镇新增就业人员6000余人，下岗失业人员实现再就业2500余人，城镇登记失业率控制在3.46%以内。

广开就业渠道。黄陵县结合本地实际，以扶持和转移农村富余劳动力为主体，全力搞好“四个对接”，多渠道增加就业岗位。与企业发展对接，积极引导县内企业优先接纳本县的农村劳动力，支持引导

就业者创办个体、私营企业，以创业带动就业；与农村经济合作组织对接，规范种植、养殖等农村专业经济合作组织的运作，充分发挥其作用，为农民就业和致富提供各种信息和技术方面的支持；与金融信贷对接，协调和组织金融部门采取多种形式，发放小额农户贷款，切实解决农民创业中资金缺乏、贷款困难等问题，全县筹集再就业资金50余万元，为134名下岗失业人员办理了小额担保贷款手续，发放贷款876万元；820人次享受税费减免政策；与科技创新对

接，积极开展新技术培训和新产品的应用推广，提高科技对农民创业的支持力度。

搭建保障平台。黄陵县建立健全劳动保障事务管理制度，落实就业、再就业扶持政策，严格按照“制度化、专业化和社会化”管理要求，进一步强化服务职能，建立全县劳动力资源、输出人员及有愿望输出人员档案，及时掌握各辖区失业人员基本情况，提高劳务输出的组织化程度。同时，把“政策送上门，温暖送到人”作为工作的出发点和落脚点，为群众提供一系列的劳动保障，“一站式”和“一条龙”的便

民优质服务。

壮大劳务经济。通过报纸、广播、标语等形式，强化“劳务致富、劳动光荣”观念，在全县形成浓厚的劳务输出氛围。在各乡（镇）设立劳务输出服务站和劳务输出联络点，及时为劳动者提供信息、法律等方面的服务，并继续巩固在上海、北京等地建立的劳务工作站和劳务合作基地，进一步提升劳务经济的运行质量。以劳动、教育、农业部门为依托，举办劳务输出技能培训班，提高外出劳动力的就业技能和就业竞争力。 A⑧

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