富县茶坊镇“一台账两督查三确认”营造干事创业氛围

本报讯（通讯员 赵小东 叶山林 记者 周明）为贯彻落实“三项机制”，富县茶坊镇紧密结合实际，细化分解了“鼓励激励、容错纠错、能上能下”3个试行办法，制定完善了《茶坊镇干部管理办法》《茶坊镇干部工作考核办法》制度，实行“一台账、两督查、三确认”干部管理机制，营造了敢于干事、能干成事的工作氛围。去年，茶坊镇在全县综合考核中被评为第一名。

为详细记录工作实绩，该镇统一制定个人工作实绩考核台账，为每名干部建立详细的工作台账，将数字作为干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的依据。2016年，全镇共评选先进30名，容错纠错干部1名，调整处理不合格干部2名。

为提高党员干部工作效率，该镇考核组通过对日常或专项工作的“两督查”，填写整改通知单，限期整改。督查工作机制的建立，督促了各项工作在限办期限内较好地完成，保证各项工作事事有回应，件件有落实。

在紧抓党员干部作风建设方面，该镇明确提出“三确认”管理机制，即第一书记在岗情况签字确认制，镇驻村干部在岗情况签字确认制，村干部在岗情况签字确认制，督促党员干部认真履行下乡工作制度，在全镇树立了党员干部行为素质高、作风优良的干部队伍新形象。

新闻推荐

富县：知耻后勇还能“上”

本报讯“张村驿镇在项目落地实施中推进不力，县委常委会研究决定，镇党委书记王国平免职调回组织部待岗，镇长缑宏伟调回县档案局任职；直罗镇党委书记张延雄在中心工作推进上与镇长李永红经常配合不力，闹...

富县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离富县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。