本报讯(赵忠韬)“开会迟到、领导坐等干警、台上领导讲话、台下交头接耳、会场你进他出”等现象已成为工作中长期存在的“诟病”。为切实改进纪律作风,扭转作风不正、纪律不严、效率不高的问题,富县检察院从会风抓起,紧盯作风问题建制度,强化监督检查严执行,为检察工作持续健康发展营造了良好环境。
该院以中央八项规定为标尺,以国家相关规定为依据,对原有制度有针对性地进行了细化和完善,明确了奖勤罚懒和监督检查,增强了制度的“刚性”约束,切实做到用制度管事管人。在会议室专门设置了“迟到席”,让迟到者对号入座,感到“脸红”,受到压力,进而自觉遵规守纪。他们要求干警做到的,领导干部首先做到。无论是集体学习,还是开检委会研究案件,检察长宗六一每次准时到场,干警上行下效,均按时参加。在群众路线教育实践活动中,各党组成员带头为广大干警上党课,在学习讨论中带头发言,谈认识、找差距、听意见。在工作和执法办案中,领导干部带头讲党性原则,带头依法办案,同干警一道加班加点,真抓实干,在潜移默化中使纪律制度得到一以贯之。
会风的转变推动了工作作风的转变。面对新形势新任务,该院按照上级院“全省争第一、全国创一流”的要求,制定了全年检察工作计划,下达了查办职务犯罪案件数量质量、信访接待室、驻看守所检察室创建达标等“硬性”任务,并落实了“四定一包”办案措施,即定案、定人、定时间、定责任和领导包案,充分调动了广大检察干警创先争优的积极性,各项检察工作得到长足发展。
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