“三化”管理助推人口计生工作

本报讯（屈亚丽）今年以来，富县鄜城街道办事处为加强社区计生专干队伍建设，大力推行队伍管理制度化、考核规范化、服务人性化的管理模式，确保了各项责任目标落到实处。

富县鄜城街道办事处制定完善了社区人口计生工作制度、村居委专干工作绩效考核制度，包括政策法规、人口统计、药具管理等，使各项工作做到有章可循。同时，坚持人口计生工作月例会、月报表制度，实行绩效考核制度，激发社区专干队伍工作活力。他们还根据目标责任书要求，制定了社区人口计生工作考核内容和考核办法，实行一月一汇报、一季一小评、半年初评和年终总评，并根据考评情况，兑现奖罚，大大调动了社区专干的工作积极性。服务人性化。同时，该办事处制定了社区人口计生工作条例，要求社区专干在工作中做到态度热情、办事细致、服务周到，帮助计生家庭解决生产、生活、生育中的实际困难，帮助寻求技术、资金帮扶渠道，为计生困难家庭排忧解难。

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