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吉子现镇创新基层党风廉政建设工作

来源:延安日报 2013-02-27 17:22   https://www.yybnet.net/

本报讯(赵长江魏莉)富县吉子现镇为了进一步加强基层党风廉政建设,转变基层干部作风,密切党群干群关系,提高办事效率,有效化解社会矛盾,努力维护社会稳定和谐,结合实际,大胆实践树状管理模式,取得了一定的成效。

树状管理是一种以树的形状分层结构进行组织管理,即党委为主杆,支部为分枝,支委为侧枝,党员干部为支组,群众为树叶的管理模式。即“两联系、一深入、一例会、四汇报、一点评”的“21141”工作方法。两联系即支委联系党员,党员联系群众。重点做好“生产上互帮、技术上互学、生活上互助、信

息上互递、基金上互援”,同时开展矛盾纠纷排查、调解。一深入即镇政府为每村安排一名驻村干部,驻村干部要深入村组、深入农户、深入田间地头,及时准确掌握村情民意,把各项工作落到实处,并认真记写“一深入”工作笔记,工作笔记村干部要签字、镇政府负责人定期审阅。

一例会即试行每周周一例会制,围绕当前中心工作,每周一召开由全体干部及村“三委”班子负责人参加的会议。会前各村都要对村级重大事务上门征询群众意见和建议,并及时了解群众困难。然后将需要镇政府协调解决的意见、建议或问题带到周一例

会,上报镇政府党委。四汇报即在周一例会上,由各村支部书记汇报本村的党建、党风廉政、精神文明、社会综合治理和信访工作,村委会主任汇报农业生产、安全生产等工作,监委会主任汇报监督参与情况,驻村公布总结汇报驻村工作开展情况。一点评即每周在例会上由主持会议领导对当前各项工作进行一次点评。

树状管理工作制度运行以来共受理信访举报9件,转办3件,立案查处6件,纪律处分6人,实施警示训诫20人,问责问廉问效13起,有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

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