富县县直机关工委推行“一承诺、两挂牌、双述双评”制度

本报讯（马全超辛文静）今年以来，富县县直机关工委按照县委组织部要求，紧密结合工作实际，在县直机关建立并推行“一承诺、两挂牌、双述双评”制度，努力提升机关党建工作科学化水平，建立长效机制。

“一承诺”，即基层党支部和广大党员要围绕支部创先进、党员争优秀的总体要求，结合实际作出承诺，并按照提诺、审诺、定诺、履诺的要求，落实好承诺制工作，提升为民服务水平。

“两挂牌”，即结合机关党组织分类定级标准，对上年度建成的“党建工作标兵单位”实行挂牌命名管理，并一次性奖励2000元；对本年度拟创建的“党建示范点”实行挂牌动态管理，年终创建未达标的予以摘牌处理。通过实施挂牌动态管理，使各示范支部自加压力，广泛接受监督，不断增强机关基层党组织参与机关党建工作的积极性，推动机关各项工作扎实有序开展。

“双述双评”，即党支部书记对下向全体党员进行述职，接受全体党员评议和测评；对上向工委述职，接受工委评议。对下“述职评议”活动坚持每半年一次，以支部为单位进行；对上“述职评议”活动由工委年初统一安排，每年10个支部，每半年举行一次，“述职评议”情况在工委系统通报，并列入年度考核。

此项制度的推行，为县直机关各基层组织指明了工作方向，明确了工作方法和具体措施，确保了机关基层组织在工作中有的放矢，有序推进，为机关党务工作水平的进一步提升创造了条件，奠定了基础。

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