富县四项措施落实党建工作责任

本报讯（魏莉）今年以来，富县党建工作以“基层组织建设年”为契机，以学习贯彻党的十八大精神为主线，不断深化创先争优活动，大胆创新基层组织建设，努力提升全县党建工作科学化水平，以四项措施全面落实党建工作责任。

一是夯实各级责任。该县各级党组织牢固树立抓党建工作的责任意识，全面落实基层党组织建设领导责任制、协作责任制和党委书记第一责任人职责，严格执行党建例会和目标责任管理制度，逐级签定目标责任书，建立“三级书记”抓基层机制，年内要将抓党建工

作的履职情况自下而上层层述职。二是打造党建品牌。全县各级党组织紧紧围绕“鄜州大地党旗红”主题，按照“一党委一创新、一支部一亮点”的工作思路，重点在党员作用发挥、党组织创新设置、党建工作机制健全和党员发展培训管理等方面，大胆探索实践，及时总结提炼，深入挖掘整理，推进党建工作集成创新，年底党建工作考核实行创新加分制度。三是加大宣传调研。积极落实基层党委成员双点（示范点、包扶点）联系制度，定期开展专题调研，解决突出问题。各基层党委及时总结宣传好经

验、好做法，采取制作宣传硬标、编发党建信息、报刊媒体宣传等形式，全力营造党建舆论氛围；围绕党建基层组织建设方面的新情况、新问题组织开展调研，着力运用调研成果推动党建工作。实行外宣奖励制度，年底开展调研报告评奖活动。四是强化督促检查。各基层党委坚持深入基层，科学制定检查提纲，强化检查指导，狠抓工作落实。县委组织部、党建办进一步完善党建工作考核办法，建立督导工作记录，加强日常检查和半年、年终考核，努力把全县党建工作提高到一个新水平。

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