本报讯(张树生魏莉)去年以来,富县人力资源和社会保障工作以统筹城乡发展总揽工作全局,强化服务意识,开拓创新、狠抓落实,各项工作取得了优异成绩。全县城镇新增就业人员875人,城镇下岗失业人员实现再就业188人,其中就业困难人员实现再就业69人,发放小额担保贷款1008万元,政府出资购买公益性岗位120个,安置人员120人,农村劳动力转移1.95万人,农村劳动力转移就业创经济收入8100万元,就业培训350人。
该县今年将实施更加积极的就业政策,确保就业局势稳
定。一是紧紧围绕重大项目建设,利用公共投资带动就业增长,把中小型企业,服务业和自主创业作为就业新的增长点,全面落实就业各项政策,以就业困难人员为重点,做好技能培训,职业技能鉴定,职业介绍,公益性岗位安置,社保补贴等政策的落实,缓解就业矛盾,逐步形成“劳动者自主择业,市场调节就
业,政府促进就业”相结合的格局。二是统筹做好重点群体就业工作,将高校毕业生就业工作放在工作首位,全面落实高校毕业生就业政策,鼓励民营企业吸纳毕业生就业,引导毕业生到基层就业,依托重大项目建设,安置高校毕业生就业。继续推进农村劳动力异地转移就业,就地就近和自主创业。三是推动以
创业带动就业工作。落实鼓励劳动者创业的各项政策措施,贯彻落实扶持创业税收优惠政策,创新小额担保贷款管理模式和担保基金运作机制,加大创业促就业小额担保贷款发放力度。四是加强职业培训。整合培训资源项目和资金,完善职业培训补贴政策,推进培训信息系统建设,实施就业技能培训,岗位技能提
升培训,提高培训的针对性和实效性。五是积极推进公共服务体系建设。充分发挥人力资源市场服务功能,完善公共就业服务体系,实现实名制的就业援助和就业失业管理。组织开展就业援助月,春风行动,企业招聘会等公共就业人才服务专项活动,为各类劳动者和用人单位提供优质高效的公共就业服务。
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