本报讯(张永平)2011年,富县人民法院为了落实“法院管理加强年”,提高案件质量,规范司法行为,在每周一的例会上相继组织法官,学习法官行为规范及纪律作风整顿等文件,提高了法官的素养,加大了执法力度。
院党组结合本院的实际情况,召开扩大会议先后研究讨论并制定了目标责任制、考勤考核办法、法官业绩档案、审判作风通报办法、案件社会风险评估办法、判后答疑规则及审委会议事规则等制度,加强了审判监督,法官的责任意识明显增强,法院的管理由领导管人转向由制度管人,规范了审判秩序,法官所办案件首季度调撤率大幅度提升,既化解了矛盾又有力地促进了审判工作良性运转。
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