富县气象局绩效考核促发展

本报讯（缑铁林刘永红）“十二五”开局之年，富县气象局为在新阶段实现新跨越，率先推行绩效考核办法，以制度化、科学化、规范化的管理手段，加强执行力建设，大力提升气象单位服务经济建设大局的意识和能力。

2011年初，富县气象局本着早抓动快的理念，

结合自身实际和当地生产建设工作对气象单位提出的新要求，及早动手，制定出台了富县气象局绩效考核办法，对2011年工作及“十二五”规划发展目标进行了分解落实。考核办法从业务质量、考勤、环境卫生、科技服务、计划财务、人影、气象文化宣传等多个方面量化指标，明确责

任人，按谁主管谁负责的原则，夯实气象部门的基础工作，促使各项工作有人负责、有人落实、有人监督，真正激发工作人员的工作潜力和办事效率，从而更好服务于当地经济文化建设。

目前，富县气象局绩效考核工作被作为全局“基础业务素质提升年活动”的亮点践行实施，有望年内实现气象基础业务工作的新突破。

新闻推荐

富县会计结算中心严格执行“五笔会签”制度

本报讯（冯洁魏莉）为了进一步加强单位资金的管理、使用和监督，提高资金使用效率，堵塞资金支出漏洞，富县会计结算中心严格执行纪委关于在全县推行“五笔会签”报账制度的要求，对纳入会计结算集中管理的15...

富县新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是富县这个家。