安塞：干部“接地气”真情暖民心

（上接第一版）在书记县长的率先垂范下，全县各级领导干部积极参与，沉到基层一线和生产建设工地搞调研、解难题、办实事。越来越多的党员干部在面对群众需求时，从原来的怕苦畏难，到现在的设身处地、想方设法。换态度，变思路，困难迎刃而解，方便了群众的同时，也为党和政府部门赢得了好口碑。干部所到之处，群众的赞美溢于言表：“党的优良作风又回来了！”“暖了人心，得了民心！”而从县委组织部收来的一本本民情日记里，记者见证了安塞县干部作风的转变，民情的交融和村情的记录。

在调研工作中，安塞县按照“底子摸清、问题查准、措施找对、总结规律”的总体要求，结合实际，创造性地提出“三走访”工作法：一是到困难多、矛盾大的地方去，走访困难群众和上访老户，了解他们的生产生活状况；二是到发展快、条件好的地方去，走访致富能手和社会名流，了解其在增收致富、引领发展、促进和

谐等方面的意见、建议；三是到生产前沿、工作一线去，走访基层群众和服务对象，了解制约社会经济发展方面和干部作风方面存在的突出问题。据不完全统计，目前全县共召开各类座谈会103场次，现场征询2356名群众的意见建议，发放调查问卷285份，共收集到各类意见和建议1655条。这些意见建议为该县进一步改进工作作风、全面建设幸福安塞提供了第一手资料和最有说服力的决策依据。

“只有思想感情上贴近群众，在走访交流中真心与群众交朋友，把群众当成自己的亲人，才能获得群众信任，群众才会和你讲真话，把你当成一家人！”安塞县委常委、组织部长高志斌说，“通过广泛深入的走访调研，群众已经把党员干部当亲人，党员干部知道群众在想什么、知道了自己应该干什么。同时，党员帮着群众干，群众跟着党员干已成为一种风气！” A⑧

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