安塞县多措并举助大学生﹃村官﹄干事创业

本报讯（谭志学）近年来，安塞县多措并举积极推进大学生村官投身农村生活实践，有力推动了新农村建设，形成了大学生村官干事创业和党建上水平的双促进、双丰收的良好格局。

以帮带引导促角色转变。该县建立了由乡镇领导班子成员、机关干部、村两委会干部、党员致富带头人组成的“四帮一”传、帮、带长效机制。帮助新任“村官”尽快适应新环境，熟悉村情、民情、民意，传授做好农村工作、当好基层干部的实践经验，提高待人接物能力，使其尽快胜任工作。建立镇党委书记谈心制度，做好思想引导，同时在生活中与他们交朋友，积极帮助解决生活中面临的食宿、交通的实际困难，使他们全身心投入工作。

以培训教育促能力转变。按照缺什么培训什么的原则，重点抓好三项教育培训。一是岗前培训打基础。每期大学生“村官”到任前，县委组织部都要组织以村务民主管理、农村实用技术、涉农法律法规、远程教育网络管理为主要内容的理论培训，传授农村工作的经验和方法。二是集中教育提素质。组建现代农业、村镇建设、法律知识等培训基地，采用知识讲座、现场观摩、专题调研、挂职锻炼和跟班学习等形式，提升大学生村官的专业知识和实践能力。三是建立帮带机制。由乡镇党委成员、驻村干部与大学生“村官”结对子，从经验上“传”，从工作上“帮”，从形象上“带”，形成大学生村官学着干、基层干部带着干、领导班子成员教着干的培养机制，提高大学生“村官”的基层工作和服务群众工作水平。

以实践培养促工作转变。开展为任职村健全一套规范文档、主抓一项新农村建设项目、组建一个专业合作社、撰写一篇有见地的调研文章、辅导照顾一批留守儿童的“五个一”主题实践活动，让他们做群众的贴心人。目前，一大批实绩突出、群众满意的大学生村干部陆续走上了村级领导岗位，2人提拔为乡镇副职，41人进村委会班子，其中2人担任支部书记职务。

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