践行“合规”文化 展雅安农信风采

“合规是立行之本，‘合规文化\’是银行企业文化的重要组成部分。在当前的经济金融形势下，银行业外部经营环境错综复杂，风险防控形势非常严峻，除信用风险、市场风险、操作风险外，还有来自银行内控制度不健全，对监管法律法规理解和执行不到位等造成的合规风险。合规重于泰山，细节决定成败，银行号称‘三铁\’（铁制度、铁算盘、铁账本），正因为有了‘三铁\’，我们在客户心中才是可以信赖的。规章制度执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵、有章不循是我们的行业大忌。车行千里始有道，合规管理之道就是通过控制内部风险，有效规避外部风险。因此，我们要把贯彻落实监管新政作为引领合规管理工作的主线，切实加强风险管控，促进雅安农信持续稳健发展。”四川省农村信用社联合社雅安办事处党委书记、雅安农商银行董事长赵军说。
9月29日上午，雅安农信“合规在我心”专题演讲比赛在倍特星月酒店隆重举行。来自六县两区的雅安农信系统各联社、支行共计16名选手组成8支队伍参加了此次比赛，全市农信系统100余名职工代表观摩了比赛。

赵军致辞

现场
内化于心外化于行
让每个员工成为“合规文化”实践者
演讲中，参赛选手对“合规”的理解既让人动容，也发人深省。那么，“合规”到底是什么？来听听他们的理解。
来自荥经联社的王蕾从“合规”课堂上，老师的一个问题说起，向大家讲述了她对“合规”的理解。她认为，“‘合规\’是银行人日常经营的本职，是保证广大客户财产安全的一条红线。方圆，天地之规则，无规则不能成之。作为银行从业人员，要让‘守规矩、讲规矩\’成为一种习惯，要内化于心，外化于行。而‘不合规\’从短时间看是一个漏洞，长期而言却是能摧毁农信社这座大楼，即‘千里之堤毁于蚁穴\’。守规矩，防风险不是一个人的力量，靠的是我们从小事做起，从身边做起，从我们经办的每一笔业务做起。”
来自汉源联社的唐娜则通过亲身经历的两件业务说起，向大家讲述了她对“合规”的认识：“合规是导航，为我们的前行道路指明方向。合规是不论我们从事什么行业、在什么职位、什么时间、什么地点，我们都必须要遵守的行业准则，是职责，更是担当。合规是我们不因为他人的不满或是指责，而放弃或是降低标准执行。合规是在赢得鲜花和掌声的时候，依然不忘初心，合规前行。”
“在我们的工作中，合规就是那个神奇的圈，它规范我们的一言一行，防范我们落入风险。而我们就如坐在圈里的‘唐僧\’，我们是鲜活的个体，我们与客户、家人、亲戚、朋友等外界社会关系有着千丝万缕的联系，我们往往会基于人情和其他利益体做些违背常规的事情。现实生活中，因为人情关、面子关或者其他利益驱使而违规操作，这类案例自我们参加农信系统工作以来就听说不少，无法挽回的经济损失也屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪无动于衷？难道我们还要熟视无睹重蹈覆辙？警钟长鸣，不为不仁之事，不得不义之财，不染不正之风，不干不法之举，以合规作处事准则，以合规促健康发展……”来自名山支行的古丽巧妙运用西游记的故事比喻实现生活中的工作，提醒同事们要不为人情、不为面子、不为利益所动，要处处合规、事事合规。要用实际行动来诠释“合规文化”的内涵，尽心竭力演绎“合规文化”使者的真我风采，携手并进，合力打造“合规人人有责，合规在我心中，合规创造价值，合规提升效能”的合规文化。
……
每一位选手采用不同方式，向大家阐述了其对合规的不同认识，但表达的宗旨只有一个，那便是——要让“合规文化”深入人心，外化于行动，让自己成为“合规文化”的真正实践者。

选手激情演讲

选手在比赛中

演讲比赛现场

声音
台上讲得激昂台下听得认真
“合规”理念深入人心
当天一大早，来自各县区的农信员工穿戴整齐地来到现场。
参与此次演讲的有各联社（支行）的客户经理、柜员，也有办公室工作人员。他们有的是初来乍到的新进员工，有的是已在岗好几年的老职员。他们将有趣的故事、身边的案例、权威的数据、严肃的规章制度引用至文稿之中，使得整个演讲论证有理有据。每一场演讲都饱含感情，他们时而慷慨激昂，时而柔情似水，演讲中，参赛选手们向大家娓娓讲述着他们对“合规”的理解、“不合规”的危害，以及要如何从自身做起，做一个“合规”合格的员工。
台上讲得激昂，台下听得认真。观众席上不时有人举着手机，对着精彩演讲拍照、录视频。听到激动时，还有人落下感动的泪水。
“虽然没有参加比赛，但是看完演讲后，使我对‘合规\’的认识更加深刻。在以后的工作中，我一定结合自身实际做一个合规合格的银行职员，竭力为公司的发展做出应有的贡献。”看完演讲比赛后，观众席上一位员工激动地说。
为体现比赛的公平公正公开，演讲比赛邀请四川省农村信用社联合社雅安办事处党委书记、雅安农商银行董事长赵军，四川省农村信用社联合社雅安办事处纪委书记、雅安农商银行监事长李向东，雅安农商银行副行长吕春高、罗康宁，以及雅安农商银行风险与合规部总经理陈健等担任评委。同时还在现场设置了记分员、监督员和计时员等。
经过激烈角逐，最终，来自汉源联社的康雪嵩获得此次比赛的冠军，宝兴联社的陈静、天全联社的苟存晓分获二等奖，三等奖则由来自荥经联社的王蕾、芦山联社的李雪梅、石棉联社的罗静、汉源联社的唐娜和芦山联社的周寒柳获得。

记分员进行计分

监督员在比赛现场

成效
加强“合规文化”建设
形成“人人讲合规、事事循合规”氛围
雅安农信此次“合规在我心”主题演讲比赛，是其持续推进银监会“强监管、强问责”系列专项整治和落实省联社“依法经营，从严治社”要求的有力举措，也是全面推进雅安农信“合规文化”建设，加强合规管理长效机制建设的一项重要内容。
其实，作为服务“三农”、服务地方经济的主力军，雅安农信系统长期以来一直将合规摆在工作的首要位置，通过合规找效益，通过合规创造价值，形成了“人人讲合规、事事循合规”的良好氛围。
近年来，雅安市农信系统有序推进“风险控制年”、“两加强两遏制”、“强监管强问责”、“合规教育”专项活动等活动，致力于建立具有雅安农信特色的“合规文化”。以“风险控制年”活动为主线，雅安农信紧紧围绕“抓好立规—强化循规—实现合规”的工作思路，不断推进源头风险防控，认真落实、扎实稳步有效地推进各项合规工作，实现对业务经营风险的有效识别和管理，为全市农信系统的改革转型和稳健发展提供服务和保障。
2016年以来，雅安农信“一行六社”按照“两个加强、两个遏制”的工作主线，以持续推进“六大工程”建设为抓手，坚持发展与避险并重、创新与规范同举，优化资产质量和风控措施，用新思维管好存量，用新方法控制增量，不断完善内控机制建设，促进内部制衡更加有效，促进依法合规经营，有效防控经营风险、案件和违规，实现主要监管指标持续优化和达标。
今年，雅安市农信系统更是重点围绕“资产风险管控工程”，全面整固信贷资产质量，结合监管部门“强监管强问责”系列整治工作，在全系统开展“合规教育”专项活动。通过“专项整治教育、业务经营教育、内控管理教育”，按照全面风险管理和全流程风险管控要求，加强信贷从业人员风险防控技能培训，增强全员风险防控意识，不断夯实合规风险管理基础，提升风险管理质效，在系统内外形成了良好的氛围。

雅安日报记者蒋龙华

为获奖选手颁奖

获奖选手与领导合影

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