天全构建有序择业机制 破解就业难

本报讯（记者 刘佳）为推进脱贫攻坚向纵深发展，天全县在实践过程中探索出有序择业机制，巩固脱贫攻坚成果。

设立固定招聘日。将每月28日定为用工招聘日，由县人社部门牵头，组织省内用工企业现场招聘。

创建职业规划室。县人社局专门安排1名取得职业规划资质的导师，采取“一对一”方式，对贫困农户中具有一定学历和专业技能的人员开展职业规划指导，15名贫困人口通过职业规划顺利实现稳定就业。

借助省人社专家团队力量，组建就业服务专家团。专家团先后开展赶场日宣传活动10次，开展专场招聘会10场，帮助企业招聘急需人才15名，实现转移就业1200余人。

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