石棉县“三个培育” 筑牢人才金字塔

近日，记者从石棉县委组织部获悉，为筑牢人才金字塔，该县从“三个培育”出发，打好人才培养基石。

做高“塔尖”，培育带头型优秀人才。出台《石棉县支持高层次人才成长发展实施办法》《石棉县关于进一步加强党委联系服务专家和优秀人才工作措施》等“2+N”人才支持政策，精准选派105名驻村第一书记和工作队员，鼓励引导60余名教育、卫生等行业技术人员向乡村一线流动。依托特色种植养殖业和矿物功能材料、精细磷化工、有色金属“三大百亿产业”，深化校县合作，设立“产学研”科技帮扶工作站12个，推出农业新品种17个，研发新技术2项，实现黄果柑、枇杷特色产业品牌价值达12.19亿元。采取“项目+人才”的捆绑模式，精选7个优势产业链项目进行重点攻坚，先后培育建链、补链、强链专业人才50余人，完成国家、省级科研项目39个，攻克新品种选育和新技术、新材料应用等关键性技术课题26个，推动高新技术产业主营业务收入增至36.81亿元。

做牢“塔身”，培育创新型发展人才。建立集“生产+办公+电商前置云仓+低温储备库”四位一体的创业孵化园，可容纳40家企业同时孵化及日常办公，邀请退役军人、高校毕业生等17家创业典型项目入驻孵化园，培育创新创业人才240余人。创新建立人才联乡镇、联企业、联基地、联大户“四联机制”，整合人社、财政、市场监管等部门资源，以小额担保贷款为支持，引领返乡大学生创新创业服务238人次，提供创业指导219人次，提供小额担保贷款84笔1856万元，帮助创办实体137个，带动就业430余人。依托“三站一院一基地”和孵化园入驻创业典型项目以训促创，特邀专家开展“电商直播实战训练营”等创新创业培训11期，其中技能培训1797人次、创新创业培训303人次，培训新型学徒90余人。

做实“塔基”，培育实干型乡土人才。搭建实践历练平台，依托“乡间微课堂”“车间小学堂”“网络新课堂”，开展枇杷种植、黄果柑管护、手工艺制作等实操培训24期，培养“土专家”“田秀才”120余名，培育新型职业农民、手工制作骨干560余名。推行“组织订单+学徒点单+导师送单”帮带模式，确定“一对一”帮带关系46对，按需制定帮带“菜单”82项，通过“理论＋实践”“线上＋线下”等方式，积极开展“六帮六带”活动164次。推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”的链式服务模式，选派5批75名经验丰富的科技特派员分片区下沉到11个乡镇，在农业生产经营、乡村公共服务、农业农村科技等方面开展新技术、新材料、新工艺、新装备“四新”培训指导360余期，培训2.98万人次。

石棉组工 记者吴丹

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