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寒冬暖阳至 雅州英才归

来源:雅安日报 2018-11-29 08:31   https://www.yybnet.net/

◎历时21天

◎横跨西安、兰州、昆明、哈尔滨、重庆和成都6大城市

◎覆盖四川大学、电子科技大学、西安交通大学、兰州大学、云南大学、哈尔滨工业大学等60所高校

◎举办宣讲会24场、专场推介会8场、专场招聘会8场,共收简历1688份

◎面试1265人,达成意向协议438人,其中硕士研究生及以上387人

听雅安的声音

电子科技大学校园里,两行整齐排列的银杏树,正簌簌地掉落着叶子,初冬的寒气有些逼人。推开学生活动中心的大门,一股暖意扑面而来,让人瞬间舒展开来,好一个温暖的地方。

“这里既有古老的传说,也有崭新的开端;既有旧石器的古朴,也有茶文化的厚重;既有熊猫老家的名片,也有天府之肺的美誉;既有蜕变的精彩,也有崛起的机遇。”面对前来参加活动的200余名高校学子,市委组织部推介人介绍说,雅安地处成都经济圈、成渝经济区、攀西经济区、川西北经济区的结合部,未来发展潜力巨大。雅安热切期盼高素质管理人才、高层次专业人才、行业领军人才来雅创业,助雅发展。

火热的应聘场面,让石棉县委常委、组织部部长袁嘉伟十分高兴,“招才引智高校行活动是一个双方共赢的活动,不仅石棉可以借此扩大宣传,进而引进人才。高校学子也可以通过这个活动,找到一份难得机遇,来拓展自己的人生宽度。”

“志不求易者成!”在兰州财经大学的专场宣讲会上,荥经县委组织部邓海林在黑板上郑重写下了这六个大字。“事不避难者进,面对人生的十字路口,希望你们勇敢作出选择,到雅安、到基层去书写自己的青春和人生。”窗外透进来的阳光正好洒在黑板上,显得熠熠生辉。

“讲完了优势,再来讲下名山区的劣势。名山没有东部发达地区那么繁华,也比不上大城市的人才优惠政策,但劣势也意味着机遇和挑战,意味着到了名山大有可为。”在西南政法大学的专场宣讲会上,名山区委组织部工作人员自信地侃侃而谈,丝毫不避讳谈起名山的劣势。但也正是这样毫无保留的声音,吸引了在场学子的注意,名山得以收获一大批的粉丝。

讲学子的故事

激昂青春,不负韶华。雅安带着满满诚意而来,温暖了寒冬里的高校学子,也赢得了他们的青睐。

从未去过四川的赵宏楠,是东北林业大学研二的学生。她对雅安的第一印象便来自推介招聘会,“我觉得雅安人真的很温暖和热情,就像和煦的春风。刚刚认识的工作人员不仅会耐心介绍岗位信息,还为我的职业规划提出真诚且有益的建议。”赵宏楠坦言,自己曾在北京求职,工作和生活压力都很大,“诚如今天我所听到的推介,比起北上广的霓虹,我更愿意选择雅安的机会。我认为雅安是一个宜业宜居的城市,幸福指数很高,想要带上家人到雅安生活。”

“我们是同一个导师。”同在西北民族大学就读研究生的张鸿鸣和丁庆康显得很兴奋。“最早从李白的《蜀道难》一文中初识四川,后来去过四川之后,才知道蜀道早已不再难,四通八达的交通很是便利。”得知雅安是多民族聚居区,张鸿鸣很高兴,“我读的是民俗专业,而我希望理论能够与实践相结合,7年所学终于找到可以施展才华的地方了。”还有一年才毕业的丁庆康也对雅安表现出了浓厚的兴趣,“第一次见到政府机关单位主动到学校来招聘,很是新鲜。

刚听了推介会,切实感受到雅安满满的引才诚意,希望明年雅安还会来。”

为什么会选择雅安?每一位学子心里都有一个“自己的雅安”,一个有着无数美食的城市,一个拥有“天府之肺”美誉的宜居城市,一个有着温婉雅致美女的城市。如今,这里再次拥有一张新名片——一座快速发展的城市。

中国地质大学(北京)毕业硕士研究生卢登芳为了表明去雅安的决心,特意辞职从浙江绍兴赶来,向雅安市雨城区委组织部投递了简历。“在这里,我能切身感受到雅安市对人才的重视和真诚态度。雨城区作为雅安市主城区,各项优惠政策与雅安市基本一致,而且近年来发展很快,是一个值得向往的城市。”

看 雅州的诚意

近年来,雅安市先后出台了柔性引才十条措施、高层次人才管理办法、大众创业万众创新实施意见等文件,对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策,并吸引市外高层次人才通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、挂职锻炼、实习实践、创新创业等方式,为雅安经济社会发展提供智力支持。

针对2018年“雅州英才”工程赴外招才引智活动,雅安市推出“硕博研究生不限名额、不限岗位”的特殊引才政策,旨在引进一批有知识、懂技术的高层次专业人才加入雅安,为雅安实施区域协同发展、绿美生态提升、绿色产业振兴、美丽乡村建设、开放创新驱动、发展成果惠民“六大工程”,加快建设绿色发展示范市提供智力支撑。

雅安市每年投入不低于1000万元人才开发资金,对于引进的高层次人才,给予3—100万元的安家补助,每月1000—10000元的人才资助或岗位激励。二在雅创新创业的大学生,可享受1—10万元项目补贴。引进的创新创业人才项目,可获得15—130万元资助。对引进的高层次创新创业团队,最高给予500万元资助。

目前,雅安市已建成重点实验室、工程技术中心、产业技术研究院、博士后创新实践基地、院士专家工作站等科研平台20余个。建成科技成果转化基地、众创空间等科技孵化器、特色产业园30多个,为来雅人才创新创业提供广阔空间。

栽好政策树,引来金凤凰;打好服务牌,留下众英才。近年来,为吸引高层次人才到雅创新创业,雅安推出一系列服务和政策。成立“高端人才服务中心”,对引进人才办理户口、子女入学、社会保障等方面提供“亲情式”服务。发放“雅州英才卡”,对在雅人才预约就医、车辆年审、健身锻炼、景区游览等20余项日常生活事务提供“一卡通”服务。组建“人才之家”,为在雅人才提供创业辅导、项目对接、工商税务登记等全天候、全方位服务。建立人才公寓,符合条件的人才随时“拎包入住”。此外,还运用已建成的雅安智慧人才云平台,为来雅、在雅高层次人才在项目申报、学术交流、智力转化等方面搭建网络交流平台。

朱贵晴

雅安日报记者张雨蝶

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